法律资询。问：我已与公司签定劳动合同，在签合同时公司对二胎无任何的规定，而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎，并且享受了产假等待遇。现在我已怀孕7个月，合同在6月30号到期，现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定，且这条规定只针对怀孕 ...
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如伴服饰有限公司支付吴霞2013年4月1日至2014年2月20日未签订书面劳动合同二倍工资差额34722元；上述三项合计40628.52元，限江苏如伴服饰有限公司 为0元。经向被执行人法定代表人陈苏平调查，其表示因原委托管理合同到期不再续签，如伴公司2014年底已不再经营、员工解散、工资已付清；现如伴 ...
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我们公司和保安公司去年签定了一年的服务合同，今年元月合同到期了，没有续签，但是现在一直在用，每月也按时打钱给他们，现在我们公司规模减小，不想继续用保安了， 年底做满今年这一年，要么现在退了赔他们三个月的钱，有这样的相关法律规定吗 还是我们能直接退了，不用赔他们钱， 这个不属于劳动和劳务合同吧，谢谢！...
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有固定期限合同。每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。 我这种情况，对于2012年第三次签 工资？ 在合同里有这样一句话：依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动签为无固定期限劳动合同。 有了这句话，是不是他们就可以不赔偿了？ ...
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我是2011年大学毕业的，毕业之后签到了一家国企发电公司。当时按照规定签了五年的劳动合同，实习期（试用期）一年，一年后转正。由于我们自己的电厂还没有 如果我只是在培训合同到期的情况下自己离开培训的地方，回到原来的公司，并没有辞职，我还需要赔偿这笔钱吗？ 麻烦各位律师帮我分析下，本人对合同法律这块不了解 ...
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，签订一年的劳动合同，从事美容院化妆品销售工作。工资按月发放。2015年6月签订了奖金计划，公司其他销售员工的奖金也是按月发放，但是给我规定的是按2015 只要完成当月业绩，就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后，公司没有与我续签合同，也没有辞退我。但我继续工作。直到2016年3月25日 ...
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，正好碰上公司每半年绩效评估，公司制度规定半年内员工工作不满三个月的不需要参加绩效评估，通知我不符合条件不用参加，不参加意味着我没有半年度奖金，可是出来 2011年3月入职这家房地产上市公司，并签订3年期劳动合同，2014年2月合同到期并续签了7年的合同，现在在合同期内，平时公司福利待遇有社保、公积金 ...
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我和公司签的三年劳动合同已经到期（2011年4月2014年4月），至今未续签，按照法律规定是否改签无固定期限劳动合同，如不前是否可以起诉公司呢？有什么的赔偿？...
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我2010年4月19到2012年4月18和一家公司签2年合同，先合同到期公司不和我续签，请问我的补偿金是多少？我税前6k,交社保和公积金后是5050， 感激下面回答的都是律师怎么说的不一样呢，据我查的：中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得 ...
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我的劳动合同既将到期，公司继续想让我续签，可是我对公司的规章制度不满，不签。理由：我为公司干了十年，一直住在公司的公房里，2011年起，公司出台新的公房管理办法，其中规定房租提高300%，另外还有---因公司统筹使用需要，须收回公房的，由公司房管部门提前一个月通知租住人，租 ...
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