年3个月，没犯什么严重不可原谅的错，问题一、合同今年十月份到期，领导不肯跟我续签，公司已经连续和我签过两次合同，每次都是签一年。劳动法规定如果第三次不签是有经济赔偿！并且试用期它是没帮我上社保的，这样是不是算违法终止劳动合同要赔2.5*2的工资。二、公司规定在里面干满三年才帮他买住房公积金，现在两年 ...
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行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密保存与甲方的关系而掌握甲方的业务、产品 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的 ...
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（非沪籍）于2011年3月中旬与公司签订为期三年的劳动合同，合同上工作地点：上海；实际上班地点在张江高科一带。 公司于2012年购买青浦区一块地，并 在合同到期之前搬迁，而个人不愿前往，是否可以获得N+1经济补偿； 如果公司在合同到期之后搬迁，而我不愿意续签前提是前往青浦工作的劳动合同，是否有相应的 ...
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想咨询一下合同到期后,个人不续签是否有解职金拿的. 我原来的公司在2008年把职工的劳动关系整体转移到同一家总公司下属的子公司,没提关于补偿金的事,让我们与新公司重新签约,现在到年底我的合同到期了,不想续签了,公司说按劳动法没有补偿金金可拿,我想问一下这种情况跟原来的公司 ...
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还在吃奶粉.女儿在上学.妻子不问家中事已失踪半年.现在全家人的生活保障全靠我一个人的工资现在只发底薪我的家庭生活无法得到保障.我现在在苏州每个月的房租也要 年还有一次手术要取钢板 还有我的劳动合同2012年3月份已经到期是公司和我续签还是我要主动找老板续签 停工留薪期一般不超过１２个月还有就是老板会不 ...
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原公司的合同在一个多月前已到期，公司也没有提过续签合同事宜，现在强制要求我调换岗位，到另一个公司同样的部门岗位（薪资可能会降，这点在双方协商过程中 已经将我的工作转交给其他人了。这个公司和原公司的老板是同一个人，我不接受岗位调动，认为此为劳动合同重大事项变更，与公司协商多次未果，离职的话是否能得到经济 ...
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我07年7月与公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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面临（已签两次）固定期合同快到期，请问：如果公司不给我续签合同，我该获得怎样的赔偿？现在面临公司裁人的动作，并且在合同期内公司有与其它公司已合并，但工作内容及地点未变。另外赔偿金额是否需要扣个人所得扣税？工伤已康复，现在在正常上班。...
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于公司工作7年并于2009.5月底劳动合同到期公司不续签且以是其出资为由不归还我在公司工作其间获得的个人名义的资格证书.我也已在劳动局申请仲裁但近日 .如果我要去法院起诉需要什么证据?(现在关键是我没有任何书面文件表明证书在公司手中.)不知与我有相似情况且正在职的工友的证词是否有用?也可找律师代理,但 ...
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提成13491元。但此事与公司老板沟通六次，均以各种理由予以推脱。 另外，因我的合同于2009年2月28日已到期，但公司并未与我续签合同，新的工资及业务 反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解，故所提的诉求，包括 ...
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