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劳动合同在13年12月到期,一直没有续签,现在想辞职,还用提前一个月申请?还是可以直接走?另外问一下,辞职后公司需要交给我的东西都有什么呢?具体点的,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2388560.html-了解详情
2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班?并要求 按约定对我进行补偿?如果不可以的话,那我已经不想继续干下去了,我又应该怎么做呢?这种情况下如果我自己自动提出来,是不是算辞职从而没有补偿呢?...
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位律师好! 事情是这样的,我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同没有签任何培训协议,只有一份劳动合同,已经履行了一年,还剩四年。在这期间我 。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费?要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知?如果我不提前30天向公司提交书面通知可以?会有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-1359987.html-了解详情
还是由公司解雇,我说不可能辞职的,除非给予赔偿金。第二天,经理就交代保安不给我进公司上班,还拿出一张警告书给我,我没有签名,因为我已有两张警告 我同意在警告书上签字,就给我进公司拿辞退书。请问律师:我可以要求和公司解除劳动合同同时要求赔偿违约金及代通知金?2012-10-24工作满一年,合同签订三年 ...
//www.110.com/ask/question-1187473.html-了解详情
劳动合同5月3日到期,劳动者5月20日提出辞职,情况一:公司马上提出续签,他不愿意,可以马上走?如果公司人手不够可以要求劳动者再留多一段时间?情况二:如果公司没有要求续签,但要求劳动者等待结交工作后才走,可以?...
//www.110.com/ask/question-476960.html-了解详情
劳动合同到期6个月,没有续签。想离职拿未续签期间的双倍工资。目前在职,可以直接自动离职或需要写辞职报告?需要提前一个月告知单位?...
//www.110.com/ask/question-14934440.html-了解详情
我是2018年10月26号劳动合同到期,之后单位通知我续签,我没有去,之后工作到2019年2月初提出辞职,请问这样的情况单位有违法行为?或者我可以领取失业保险金?...
//www.110.com/ask/question-13959331.html-了解详情
没有间断,合同有1年期和2年期。2016年12月31号合同到期,公司没有提前通知解除劳动关系,至今也没有续签的意思,现在一直还在上班中,公司效益很差,个人想 一直不续签该怎么办? 二,辞职的话是不是经济补偿金没有的?如果和公司协商解除劳动合同,我可以拿多少个月的经济补偿金?2008年以前的工龄不算?...
//www.110.com/ask/question-10596883.html-了解详情
医疗期满,但未痊愈,劳动合同还有2年到期,继续发病假申请单位不同意,我该怎么办?如果确实不能去上班的,单位按照旷工处理了,规章制度旷工2天就可以开除我,这样他们就不用支付赔偿金了,我就没有办法,就这样被欺负? 问题补充: 单位不出具解除劳动合同的通知,又不同意我请假,就是逼我 ...
//www.110.com/ask/question-9133142.html-了解详情
我右锁骨骨折,听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿,不知解除合同有什么讲究,因我的合同没有到期,如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以?听有的人说和单位解除合同,但又不要辞职,这怎么做的到啊? 自己递交辞职申请,单位如果反悔说是职工自动提出离职,会不会减轻单位的赔偿责任呢...
//www.110.com/ask/question-5740458.html-了解详情
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