）。无可非议福州市台江区法院《询问笔录》，将难掩其中第二项工作内容第二条：原告从事的是督察工作，其职责应是督察；被告擅自将督察改成了安防。被告对此辩称： 两字和后面其职责是“安防相关工作”有涂改痕迹，但不影响整个合同的效力，故对该《劳动合同书》的真实性予以确认。倘若确属2008年6月29日就达成协议， ...
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2010年2月份领导把我调到别的部门工作，现在公司裁员，就说我没有在新的部门没有过试用期，我一直能胜任此工作，到现在已经6个多月了，一直转不了正，没得补偿，我的合同期是2012年到期。请问我这样的有没有的补偿？还有医疗保险要不要公司买这两份劳动合同有没有法律效力？...
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合同时有这么规定：“甲乙双方均没有提出解除或续签劳动合同的，合同期满后，乙方应自行离职并到甲方处办理离职手续及工作交接手续，不得以甲方为通知为由继续提供劳动，否则乙方受到的损失自行负责。”不知道这一条和劳动法有没有出入，如果已经签订合同，请问有没有法律效力。谢谢！...
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合同期满考核,对各方面表现差的不予续签.在此期间我并未受到公司对我工作上的任何质疑与差评,相反我在今年8月还加了工资对我工作的肯定，完全符合续签要求。员工手册是作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，象这样的情况公司是否违反了员工手册上的规定，我是否能要求恢复劳动 ...
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您好：公司与员工签订劳动合同的时间是1年，首次续签合同的时间仍然是1年，再续签的话还能续签一年的么？ 一直续签下去的话劳动合同是否有法律效力？还是续签2次自动变为终身制合同？ 谢谢...
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已获得的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款 费用及竞业禁止补贴。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动关系结束。 九、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。...
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￥14200元， 每月25日前，发放上月工资，如乙方离职，离职日须一次性结清乙方的所有薪资。 四、甲方承诺：全权授权乙方对杭州公司管理权、人事任命权、经营权等相关责任 。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些，针对协议约定给予明确的指导，非常感谢！...
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的时候口头答应试用期后帮买五险，试用期后签订劳动合同的时候，单位居然附加了一个协议，内容大致为：公司每个月发300块钱的保险补助，但是劳动者不能因为公司不为其交五险的事情告单位，此协议双方自愿且赋有法律效力。劳动合同期为一年，合同到期后单位也不续订合同，曾三次提醒，但都有理由拒绝了，说现在公司转型等 ...
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公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？...
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，一年多了，期间他要求签订过，可公司找借口拖延着，给他钱了一个产品经销合同，现员工申请仲裁，要求支付双倍工资，和经济补偿金，经过仲裁后又起诉至法院，我 年多了，未签订劳动合同，给他签的产品经销合同，有几个问题：1.他要双倍工资，过来了仲裁时效了吗年？2.签订的这个产品经销合同有法律效力吗？3.要赔钱的 ...
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