一家尚未注册的培训机构,暑期与老师签订劳动合同,合同期为6月25至8月15日,正式上课期间7月15日开始才付工资,合同规定6月25日-7月15日宣传期间 感到不满意,有规定是学生对老师的课进行评议,如能力不行,我们有权利单方面解除合同,但当时没有书面解除,后来上课换了老师,现该老师不满意我们按小时给他 ...
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律师好,我们单位4年前聘用了一名职工,当时签过劳动合同的,但是只签了1年的合同。1年之后,没有再续签合同,但是工资和社保是一直给他买的。今年3月的 离岗十来天,我们也找不到他人。我们不得已请人来顶岗,现他回来状告我们未签合同,要我们赔偿双倍工资。我们应该赔偿吗?谢谢,可是目前他已经申请的了劳动仲裁, ...
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我在一家公司工作了一年半,于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束,约定工资为固定工资。由于公司效益不好,2010年4月份接到负责人 下调到底薪+提成的形势,工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资,合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到 ...
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服务15年。培训完回来上班1年后单位脱离母体改制成为独立的股份制单位,于是另签劳动合同。上班3年后辞职到别的单位上班。原来单位以我违约要我赔偿约2万 需赔偿多少。问题:1.单位脱离母体改制成独立的股份制单位,另签劳动合同,原来的劳动合同及培训合同是否作废? 2.培训费指哪些?包不包括原单位所说的工资、 ...
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劳动合同纠纷,工资问题...
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劳动合同纠纷,老板联系不到公告多久能有消息...
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各位律师您们好:劳动合同纠纷到法院,法院要收取诉讼费是否可以在当天开庭前交纳?谢谢!...
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各位律师您们好: 请问劳动合同纠纷到法院审理是不是要交费的?哪位律师请帮助回复一下谢谢!...
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关于劳动合同纠纷案件,公司在2018年7月10日以部门外包为由将我非法辞退,我在2019年6月5日立案申请仲裁调解,调解的时间为2019年8月13日,撤案的时间正是调解当天,原告不服调解,2019年8月底立案开庭处理,这样的时效已经过了?...
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最近我朋友遇到劳动合同纠纷,想直接通过人民调解委员会调解可以吗?...
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