我在本地工作已五年,合同期满前一个月,公司要我续签三年劳动合同,且在外地工作,原岗位变动,因此我申请续签一年并在本地工作,但公司不批,现在劳动合同终止,请问有补偿吗?...
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,14年年初通知我不再续签,我想了解经济补偿应该从哪年开始计算, 是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这是终止劳动合同,就是按08年新劳动法开始计划年限。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗?是经济补偿说法不同吗? 另外,经济补偿金的工资标准是什么?我 ...
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我在合肥,我想咨询,我在公司上班六年多,与公司签订两次固定期限劳动合同,今年12月31日就到期了,公司到现在也没通知续签过终止,请问我该怎么办?继续正常上班吗? 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失,而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢,我现在要求公司补偿,胜算大吗?...
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我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是不在续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有, ,他们就说看看再联系我,现在通知我说,是因为我违反了第四十条第二项,所以不给补偿金,请问我应该怎么办呀?他们现在还用我签完了通知书来威胁我,说我同意 ...
//www.110.com/ask/question-1207509.html-
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5月4号和我签订了终止劳动合同通知书,上面明确说出终止时间是6月2号和赔偿经济补偿金,书上盖了人事部的印章。但是到了25号人事部又给了个续签合同通知书给我,上面 到时就算通知你了,你不签要不辞职,要不到了合同期满不赔经济补偿金。请问这合法吗??我不签也算通知我这个也合法吗??我保留了终止劳动合同通知书...
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我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求 伤心。。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗?可以陪我多少?我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗?我基本工资1350元。加班加补贴工资是4000以上。 ...
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日。 昨天2010年12月2日,我收到公司的通知【不续签劳动合同通知】,告知2011年1月1日终止劳动合同。 注:公司在2010年12月2日,有通知我 我在公司服务约满3年,按劳动法规定,是否给予经济赔偿如果,公司说:员工不符合或没有按照相关工作职责工作呢? 那么还有赔偿吗? 如果公司所你失职。那该 ...
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是上海的,我04年4月初,07年4月初连续签了2个3年的劳动合同,今年4月初第二个合同到期: 1. 若公司不与我续签,请问,公司需赔偿我几个月的工资,是6个月还是从2008年1月1日起计算赔偿? 2. 公司如果希望和我续签1年的合同,我可否要求和我继续签定3年的合同? 3.公司如果不 ...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日,我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书,现二员工答复不再续签,我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿?需不需要提前一个月通知,合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
//www.110.com/ask/question-70790.html-
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尊敬的律师您好!我是2005年7月入职,2008年后总共签订劳动合同3次,到2014年7月31日止,单位于2014年6月30日单方书面提出合同到期自然终止劳动关系,不续签劳动合同后本人口头要求续订劳动合同,单位不同意。请问单位是否违反劳动法?根据是什么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2730981.html-
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