合同终止并领取了一次性医疗补助金和一次性就业补助金,在此之后向劳动能力鉴定委员会申报了之前“在职期间”的工伤复发,并被认定为工伤复发。 按上海市工伤保险实施 是在离职之前,应当享受停工留薪期,因此应当顺延医疗期并延长劳动合同期限。 公司认为劳动关系终止、员工领取补助金后,公司和员工已无工伤保险关系,对 ...
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在工厂上班,工厂没给上保险,算工伤吗?做伤残鉴定是上劳动鉴定,还是司法鉴定啊?鉴定有时间限制吗? 我住院,两个月,现在六个月了,该怎么办? 受伤到现在六个月了,还能申请工伤鉴定吗?需要什么材料,没有劳动合同?...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗?假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗?我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
//www.110.com/ask/question-7173442.html-
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗?假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗?我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗?假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗?我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
//www.110.com/ask/question-7173361.html-
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我已经去劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力但达不到等级,现在还在治疗因病非公伤。单位安排工作做不了,单位也不主动解除劳动合同,他们同意请病假。但我想解除劳动合同得到赔偿,我该什么办才能让单位解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-5785938.html-
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我已经去劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力但达不到等级,现在还在治疗因病非公伤。单位安排工作做不了,单位也不主动解除劳动合同,他们同意请病假。但我想解除劳动合同得到赔偿,我该什么办才能让单位解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-5785831.html-
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我已经去劳动能力鉴定大部分丧失劳动能力但达不到等级,现在还在治疗因病非公伤。单位安排工作做不了,单位也不主动解除劳动合同,他们同意请病假。但我想解除劳动合同得到赔偿,我该什么办才能让单位解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-5785787.html-
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① 患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会鉴定后,被确认已全部或部分丧失劳动能力时; ② 员工患病或非因工负伤,在法定医疗期内; ③ 女员工在有关 法定退休年龄不足五年的。 以上内容是否协商一致后可以解除劳动合同,如果可以,补偿金额怎么计算? ③ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于 ...
//www.110.com/ask/question-5287608.html-
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受理。现在我们都不知道该怎么办才好。感觉没说理的地方。想问下没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照,就不能申请工伤鉴定和劳动仲裁了吗?厂方就说只能人道主义给3万左右,现在我们认为这样不合理,(因为以后二次手术拆除钢板和神经恢复手术都需要花费5 ...
//www.110.com/ask/question-2870595.html-
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