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7月发生工伤事故,工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同买保险。 根据人力资源社会保障关于执行《工伤保险条例》若干问题的意(二)人社 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄,但单位没有签订正规劳动合同,导致无法退休依法享受城镇职工基本养老保险待遇,单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故,工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同买保险。 根据人力资源社会保障关于执行《工伤保险条例》若干问题的意(二)人社 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄,但单位没有签订正规劳动合同,导致无法退休依法享受城镇职工基本养老保险待遇,单位是否应承担工伤保险责任。...
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7月发生工伤事故,工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同买保险。 根据人力资源社会保障关于执行《工伤保险条例》若干问题的意(二)人社 单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄,但单位没有签订正规劳动合同,导致无法退休依法享受城镇职工基本养老保险待遇,单位是否应承担工伤保险责任。...
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湾物业服务中心)任秩序管理部队长一职、被申请人与申请人订立为期一年的劳动合同,劳动期限从2011年10月9日至2012年10月8日止、申请人的月工资 的全额工资为理由不做工伤认为此行为是否合理? 此致: 陵水黎族自治县人力资源社会保障局 律师您好:以上问题现递交后,陵水社保局做不属工伤认定处理。现在 ...
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的工龄不算就连补交养老金的工龄也不算,到了2012年云南省人力资源社会保障厅文件(云人社发2012年192号《关于解决执行云人社发[2011]61号文件遗留 钱还是审批退休的领导缺这几个钱。 我已向勐腊县劳动仲裁委员会上诉了,提出给予纠正并补发退休后所有差额份。请问张律师,如果勐腊县得不到纠正,我 ...
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在职事业单位工作人员,获得全国妇联中华社会劳动保障联合颁发的全国妇联系统先进工作者,文件中说明享受省级劳模待遇,具体在那些方面,比如工资等等...
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后被判刑,刑滿释放后己达到退休年龄,根据八部委联合发的《关于进一步做好刑滿释放,解除劳教人员促进就业社会保障工作的意見》中第{十一}条中明确規定:达到 相应的养老保险待遇。可是多次找企业办理退休及社保问题,他们徣口说:企业己经解除了劳动合同,已不属企业的员工,不能办理。请问,应该找谁?怎样办理?...
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重要工作来抓。劳动保障部门要加强劳动保障监察,定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关,切实维护职工参加劳动享受养老保险的 了广大提前退休职工的人身权益,剥夺了我们参加劳动养老保险的权利,法理不容呀!! 现在我们是法治社会。我们能容忍他们目无国法套取大量国家养老统筹基金吗? ...
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如下: 胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“扩大社会主义民主,更好保障人民权益社会公平正义。”“深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入。合理的收入分配 ,指队里支付的加班费,奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会,他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直企业。 我们 ...
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除以30乘9.5)127元。 从2013年10月份起以各种理由手段解除大份员工的劳动关系从未支付经济补偿金,以及恶意拖欠工资(如:***等同事至今未 第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金(如:海口市劳动保障监察支队分别下达“海人社监 ...
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