我申请了劳动仲裁，单位举证时提交了伪造的劳动合同，想逃避因没签订劳动合同所要支付的双倍工资差额，并且还伪造了与的“聊天记录”，企图证明我工作失误造成了损失，庭审过程中仲裁员一直没有让单位出示证据原件，我感觉现在的情况对我很不利，请问律师，单位这种举伪证的行为需要承担什么法律责任呢？...
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的情况及节假日安排值班的情况，且有电子考勤记录，但仲裁委仲裁结果是举证未能，不予支持加班工资申请。 离职证举的是《离职交接表》，上面填写的离职原因为“ 在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对该 ...
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公司未申请鉴定解除合同通知书中公章的真实性，属放弃申辩及质证的权利，予以采信。2、我的举证：QQ截屏，公司系统截屏，以及搬家公司、快递公司举证我加班， 加十元补助的奖励，因加班证据不足不予支持。4、支付未付工资：1900元。支付违法解除劳动关系赔偿金：12.9万。支付未休年假：2.3万。 公司不服上诉 ...
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未变更。请问公司是否违法？我能否申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁我需要如何举证？因为劳动合同每次公司只签订一式两份。所以我自己手里没有劳动合同。另外工资发放形式是以转账形式直接打到个人银行卡上，由于公司于2012年12月更换了合作银行后我已将之前的工资卡注销 ...
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一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能主要是拿不出我的考勤和 要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S 公司承认我的劳动关系，但我的社会保险是由原单位缴纳的，我和原单位已没有劳动关系，只是缴 ...
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月3号去该公司办理离职手续，该公司老板蛮横不讲理，并且不支付本人工作期间工资，所以本人去劳动仲裁申请了仲裁，申请仲裁期间本人曾遭到该公司老板多次恐吓，恐吓本人如果 赔偿公司损失和他们起诉我的费用，并且他还让以前和我一起工作的几个人做伪证举证我，还做了几张损失财物的表格，上面都有那几个人的签字，试问我都 ...
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的同意就擅自执行，于是在今年的2月份我向松江区劳动仲裁递交了申诉书，但是在调解的当天，公司把我以前的工资发放情况做了一个调整，东拼西凑的把每个月的工资凑 公司克扣工资，当时我递交的申诉是说公司克扣每个月底薪600元，但是现在无法举证，是否可以通过让以前的同事写证词来证明公司调整的底薪？？我能想到的就这 ...
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结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元,并且不支持我的加班工资和年终奖金,也不支持我要求的拖欠劳动加班工资的两个月的经济补偿金. 本来没有申请仲裁前只需要 真是可笑.仲裁庭也向着公司,我提的证据他们一个也不采纳,,反倒说我举证不能,公司不能举证的他们一句话也不提,连对方的反诉书都是开庭当天才交给我 ...
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劳动仲裁，公司说我违反公司规定开除我不赔偿，已经仲裁，仲裁期间公司已经给我办退工了，我仲裁非法解除劳动关系，赔偿双倍工资，和加班费，我如何举证，我的工资是，3500，我上八下六，工资条是2050加加班费和特勤工资加全勤奖加个人手档，我如何举证...
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请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金 此致 人民法院 申诉人： X年 X月X日 本人与公司劳动关系情况简述：（以下年月按顺序） X年X月进入A厂， X年 合同约定，未按约定日期支付工资，而被迫依法解除劳动关系和要求经济补偿。 5. 我认为被申诉人举证期限内并未提供有关证据材料。被申诉人行为有藐视国家 ...
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