就没签过，我也在原单位上班，今年6月4号我的突然发现我的劳保医保公积金的缴纳单位变成劳务派遣公司了，我一点都不知道我已经不是该公司员工，昨天去单位查询 日起我与原单位的劳动关系是否已经自动解除，算不算单位单方撕毁劳动合同。2我是申请双倍经济补偿还是正常的满一年给一个月？3，6月4日到现在的工作期间 我 ...
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试用期2各月，工资八折。但转正后单位并没签订合同，也没缴纳社保，直到2010年5月份才开始缴纳医保，社保，但是还未签合同，就这样在单位干了四年，直到 寄过来合同，但是由于合同内容都偏向公司，我没有签。故此我已由2013年2月份提出离职申请，经过一个月的时间完成离职交接，是不是单位一切事物都跟我没关系。...
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了休假。因为公司一直没有交社保，所以就向公司申请把公司该缴纳的社保补给我们，我自己去补交上，但是得到公司的回应是，得按照淮安的社保标准，还说淮安不缴纳医保，我在公司工作的记录都有，现在大老板还让南京分公司的老板开除我们，这样的情况我们该怎样维权？...
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假如我是一名孕妇，在有小孩之前停薪留职了（一年，期间养老保险、医保自己缴纳），后又办理了产假（享受了三个月产假工资及保险），现要求回公司 3个月（哺乳期中），多有接触有毒有害试剂等，因此想继续停薪留职半年到一年，公司不批准。我申请半离职，公司要求退回三个月产假工资。 问题1： 我申请离职与 哺乳期公司 ...
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您好，我想咨询一下。用人单位拖欠工资4个月，也不按规定支付延长工作时间劳动报酬，还未依法缴纳社保，医保，我想解除劳动合同。是向社保局申请非本人意愿中断就业还是在公司申请？解除之后，劳动者有哪些正当的权益。谢谢...
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每月代缴五险一金，次月10日发放当月工资，但到目前为止，10月份工资和12月份工资都还没发，公积金压根也没缴纳，社保也从2016年10月份开始公司账户就没钱，导致我的医保不能正常使用，请问我申请仲裁诉求是什么？依法会得到哪些赔偿？先离职再申请劳动仲裁还是在 ...
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电视数量结算。每次结算后拿到工资还得自己去缴税。工作十多年电视台没有缴纳过任何社保医保等社会保障。工作期间因工作受伤住院电视台也没有给过任何补偿。现在 是否辞退我父亲。因为一直是按安装数量结算工资，现在不安排工作了也就没有工资了。电视台也没有任何补偿。请问可以申请赔偿吗？如果能该如何维权，能申请什么样 ...
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新公司用现金一次性支付方式解决以前遗留的问题。公司支付的金额仅为公司承担的部分。公司支付部分的金额：养老金3000*21%=630元，医保3000*6%=180元，工伤3000*0.5%=15元，公积金3000*7%=210元，四项合计630+180+15+210=1035元，4个月合计金额为 ...
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这期间公司在未通知我本人的情况下，单方面终止了我的社保、医保及住房公积金的缴纳，也未支付基本工资。请问公司这种做法合不合理？我要申请劳动仲裁应该争取那些补偿?...
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了，就给了一个企业法人的电话，说是有问题找企业法人。公司自9月份开始社医保和公积金都没有给缴纳，工资还有一个月零十八天未支付，请问申请劳动仲裁的话这些是否都能申请，还有经济补偿金要怎么算呢？公司是合资企业，企业法人不在公司上班，公司总经理、总编辑是合资的股东之一， ...
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