关于是否可以提起行政诉讼和如何提起行政诉讼的问题。 我在单位人力资源部门工作，我单位正常为每一位职工缴纳各项社会保险费包括工伤保险费。 有一个职工在2015年1月 人民法院去提起行政诉讼，请求人社局给该职工返还按工伤保险报销方式比按职工医疗保险报销方式多出的待遇。 这种方式可以么？如不妥，请给予指示。...
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，直至2008年9月，原告与被告就此问题再次协商未果并同时发现被告也未给原告办理各种社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤意外 《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。被告无视法律规定，侵害 ...
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60周岁，应按国家相关政策办理退休、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢 企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在 ...
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（仅在工资条中增加计件工资字样），公休日和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得？ 2、2007年4月始给办理养老保险，医疗保险和失业保险始终未办。问题：能否要求公司补缴医疗保险和失业保险费。 3、能否索要2008年1月1日后的职工 ...
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仅在工资条中增加计件工资字样），公休日和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得，仲裁时效多长时间？ 2、2007年4月始给办理养老保险，医疗保险和失业保险始终未办。问题：能否要求公司补缴医疗保险和失业保险费。 3、能否索要2008年1月1日后的 ...
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裁决，补偿11360元，并买1998年11月至2007年10月的社会保险。 问题补充： 1.1998年爱人工作时没有护士资格证，一直到现在，但医院仍然使用 申请人支付给申请人的工资一直低于合肥市最低工资标准，且未依法未申请人缴纳社会保险费。2008年6月25日，被申请人在事先没有通知的情况下违法解聘了 ...
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政府的有关规定及甲方的有关规定向乙方提供福利； 3.1.7为乙方缴纳社会保险费。 3.2乙方责任 3.2.1努力学习本职工作所需的知识，认真负责地完成本职工作 劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定，发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员，在向劳动 ...
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）（具体每月投保日期以劳动局下发通知为准），并将邮件中已发送人员的工伤保险费及管理费于每月 10 号之前汇入到乙方指定账户，乙方收到费用后及时缴纳保险。当月 亡），独生子女 费，生育津贴，养老医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方 ...
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她年纪轻，又患上绝症，花了这么多的医疗费用，要我老婆岀具说明，证明我老婆以前知道病况，或许能要回之前所缴纳的保险费，当时我老婆就拒绝她堂姐无理的要求，对 是李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发，另一个问题，为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗？总结，李某在那种非自愿的情况下写 ...
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她年纪轻，又患上绝症，花了这么多的医疗费用，要我老婆岀具说明，证明我老婆以前知道病况，或许能要回之前所缴纳的保险费，当时我老婆就拒绝她堂姐无理的要求，对 是李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发，另一个问题，为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗？总结，李某在那种非自愿的情况下写 ...
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