、统一人事管理”。其中人事管理明确要求：服务站工作人员实行聘任制，由服务中心聘任并签订聘用合同，发放聘书。依据苏卫基妇[2006]2号文中、《江苏省农村社区 设施由被告解决。被告对服务站实行统一管理。” 3、被告为服务站配发了必备的医疗器具 2009年2月，被告向服务站发放了诊断床、治疗床、输液床、 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
问题： 我老公在2008年学校派往美国。作为访问学者，在美期间必须要买医疗保险，这是对所有访问学者和留学生的强制要求。出国之前老公就查询得知大使馆有 了更高的要求，信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
。考虑到刚到那里人生地不熟，不知如何操作，听说国内也有销售专门保障国外医疗和意外的保险。经别人引荐，信诚人寿业务员与我联系。业务员对我说你老 提出了更高的要求，信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理 ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情
国家规定开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务。 劳动和社会保障行政部门应当根据人口与计划生育工作的要求，制定 假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
中心支公司。于1999年9月转入公司收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务（该岗位基本不同于保险营销人员的考核管理内容）工作一直至今没有兼业从事 下，本人询问了当时的客服条线负责人，“和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴”，在得到江苏分公司客户服务部经理公开口头答复（可惜没有要求书面 ...
//www.110.com/ask/question-1501937.html-了解详情
中心支公司。于1999年9月转入公司收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务（该岗位基本不同于保险营销人员的考核管理内容）工作一直至今没有兼业从事 下，本人询问了当时的客服条线负责人，“和保险公司签代理合同能否得到相应的养老医疗保险补贴”，在得到江苏分公司客户服务部经理公开口头答复（可惜没有要求书面 ...
//www.110.com/ask/question-1501932.html-了解详情
做后勤工作，这个工作公司没有经营权，因为公司是网络技术服务有限公司，怎么能提供医院后勤的工作呢）与劳动合同不符，与我从事行业相差甚远，所以拒绝转岗。 2 内为我补缴下列保险： a) 为我补缴2011年10月至2013年8月的医疗保险（保险机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
状况证明等等。 2】档案挂靠的好处] 大学生档案挂靠后，可为您提供以下服务： 1、免费办理落户广州手续； 2、人事关系、人事档案管理； 3、 户口购房者能得到更优的按揭比率 6.住房公积金：可以享受广州市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利（广州一级城市与其他中小城市和农村标准之间存在 ...
//www.110.com/ask/question-3491400.html-了解详情
、误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 支付护理费。 六、一次性伤残补助金(本人9个月工资) 七、一次性医疗补助金(本人12个月工资，本人解除或合同终止) 八、一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资， ...
//www.110.com/ask/question-7620222.html-了解详情
并未写明服务年限及试用期限，直到最后，发下来交给劳务工保管的劳动合同一看，劳动合同规定服务期限为一年，试用期为一个月。公司真是太卑鄙了，居然这样做，表面动作是 解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ask/question-1061067.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务