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所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。 (2)乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。 不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《四川省劳动合同条例》的规定向乙方支付补偿金。 乙方如违反本项规定的,应承担本协议第五条规定的违约责任。 第四条: ...
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法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作,负责安全生产及技术工作;劳动合同期限为______年,从______年 事故,双方应按照事故大小扣除乙方相应款项。 四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前30天通知对方,方可解除 ...
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我公司《员工手册》中“**有限公司楼盘项目因业务变更或其他原因等情况发生变化,导致派遣员工岗位消失、合并或人员精简,岗位无工作任务,需调动派遣员工工作岗位的,派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以依法解除劳动合同并按规定给予补偿。”的规定提出 ...
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其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为使该员工达到乙方的 ...
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。 2.产品及技术信息:公司所有产品的技术规程,新产品的技术开发信息,想人员及合作单位,技术服务相关内容等。 3.工艺及设备流程:产品的车间工艺流程,设备 则必须向甲方支付违约金20万元,并解除劳动合同,甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。 六、本协议一式两份,与劳动合同同时生效。 甲方: 乙方:里面 ...
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他,就以他消极怠工为名,直接将其开除。 开除后,这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同,当时我确是也是非常生气,没留下什么证据,所以劳动仲裁 说我没有完成融资和业绩,以及当时的股权转让我没有支付一分钱给他,我违反了协议,让法院判我归还他的股份,以及禁止现在的公司使用属于他的知识产权。 但实际 ...
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我,我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司),因经营问题,资方要求裁剪人员,缩减编制,所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同,但是我认为 的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案,我认为企业单方面解除,首先要满足提前一个月告知的前提,然后按照我在公司的工作年限,按照N ...
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留学回国人员就业落户的相关政策,为引进优秀的留学回国人才,协助乙方办理相关在京落户事宜。 第二条 乙方落户成功后,如甲方要求与乙方续签一次劳动合同,乙方 期间不能胜任其本职工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方可依法解除劳动合同,并不收取本协议项下的任何费用。 第三条 乙方违反本协议时 ...
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留学回国人员就业落户的相关政策,为引进优秀的留学回国人才,协助乙方办理相关在京落户事宜。 第二条 乙方落户成功后,如甲方要求与乙方续签一次劳动合同,乙方 期间不能胜任其本职工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方可依法解除劳动合同,并不收取本协议项下的任何费用。 第三条 乙方违反本协议时 ...
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,试用期工资8000元,转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同,口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不 大吵大闹,严重扰乱公司秩序。并且在公司内当众向所有人宣读了她自己发出的《解除劳动关系通知书》(内容如下) A公司: 本人小红于X年X月X日入职 ...
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