请问下，如果用人单位没有提前三十天书面形式通知劳动者，单方面以不能胜任工作为由，解除劳动合同。根据劳动合同法第40条，要额外支付劳动者一个月工资，这笔额外费用算代通知金还是算补偿金？如果算代通知金，还能根据第46条，另外索取经济补偿金吗？...
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本人原工作单位单方面和我解除劳动合同，后经过仲裁胜诉，仲裁得到双倍赔偿金，之后去单位办理失业金申请，单位不给办失业金申请，理由是已超过办理期限，请问还能办理失业申请拿到失业金吗？...
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我父亲因为交通事故骨折，因保险公司赔偿需要提交工作证明的材料，先后到单位找领导开证明受阻，最后迫于无奈公司让我父亲在离职申请上签字，才给工作证明，但是根据劳动法单位单方面解除劳动合同应该要有经济赔偿金，我父亲与单位签订的离职申请并非他本意，这种情况还能申请赔偿吗...
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2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时，正值企业变动，岗位调整，全部岗位进行竞聘上岗，由于之前的不稳定因素没有竞 缴纳，工资减半，回家待岗。 我想咨询一下，像孕妇这样的情况，公司能否单方面决定移交劳务市场，是没有解除劳动合同，但待遇时被告知没有岗位自然不会保持不变。...
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望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？ 盖章为由被拒绝给出将合同，单位这样做违法吗？董事长未盖章是否意味着劳动合同还未生效，是违法的？ 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司 ...
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望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？ 盖章为由被拒绝给出将合同，单位这样做违法吗？董事长未盖章是否意味着劳动合同还未生效，是违法的？ 4.2 公司单方面与好友解除劳动合同的情况发生 如果公司 ...
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天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出我们是以单位没保险,单方面跟单位解除劳动合同递交仲裁申请那天2.27为生效期.保险补缴不属于管辖,至于补偿金 请求基本都被驳回了.那我应该以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不需要发封 ...
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用工单位没有按照第65条的规定。就单方面将劳务派遣工退回劳务派遣单位？这样合法吗？如果不合法,要负什么责任？ （第六十五条....... 被派遣劳动者有本法第 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 ...
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被申请人不能以此为由扣发申请人的工资，更不能以此为由解除与申请人的劳动关系。根据《劳动合同法》的规定：用人单位未与劳动者签定劳动合同的，用人单位应向劳动者双倍的工资；用人单位应足额支付劳动者工资；应为劳动者购买社会保险；用人单位单方面不合理解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿 ...
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不给你 单位单方面算你违纪了 有能耐你去告吧 现在我没收到任何通知 我想请问各位懂法的律师 单位要真是这样方式跟我解除劳动合同 我能索要自己的赔偿吗 十二年了 我们给他养起来了 现在公司不想要我们变着法的挤了我们 塘沽的劳动仲裁都是向着丰田说话 天天很多人都去那仲裁几乎都是失败 我该怎么办各位律师 ...
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