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元;4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元;5、未提前30天通知解除劳动关系的补偿金2631.75元;6、2008年7 合同通知书》,显示康佳公司在2008年10月8日作出,内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同,请于10月9日前以书面方式答复单位” ...
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倍工资? 问题2:辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次付清劳动者工资。 用人单位说得跟他们公司工资支付 支付工资,能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金?如何追加赔偿金?赔偿多少?具体赔偿金额出自什么文件? 在这里跪谢各位律师大侠,很急,在线等待 ...
//www.110.com/ask/question-4747933.html-了解详情
诉至法院要求被告:1,支付违法解除劳动关系赔偿金49500元;2支付2009年10月1日至2013年2月5日未签订劳动合同双倍赔偿金222000元;3,确认 ,外国企业常驻代表机构租用房屋,聘请工作人员,应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其他单位办理。现黄某某入职香港恒泰公司代表处的情况不符合 ...
//www.110.com/ask/question-1552389.html-了解详情
劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实 8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
2016年4月初,单位把我叫到办公室说跟我解除劳动合同,说我严重违反单位规章制度,3个月没拿到档次(单位规定每个档次有奖金),3月份被投诉三次,就把我解 我才去,视为连续旷工几天。事情就是这样,我觉得单位违法解除我,我想要求单位支付违法解除赔偿金,您看,单位是不是不合法解除了我?我的要求是不是 ...
//www.110.com/ask/question-11046874.html-了解详情
2016年4月初,单位把我叫到办公室说跟我解除劳动合同,说我严重违反单位规章制度,3个月没拿到档次(单位规定每个档次有奖金),3月份被投诉三次,就把我解 我才去,视为连续旷工几天。事情就是这样,我觉得单位违法解除我,我想要求单位支付违法解除赔偿金,您看,单位是不是不合法解除了我?我的要求是不是 ...
//www.110.com/ask/question-11046866.html-了解详情
条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 请问赔偿金是说只要违法解除合同就要赔偿的钱。 而造成的损害要另加赔偿。 而损害是指的身体吗?...
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申请人)此项有离职结算清单复印件可以证明。 现根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的 的二倍向劳动者支付赔偿金。 被申请人以申请人工作不饱和不接受调整说申请人严重违反公司制度,且相关制度及裁员方案未经过民主程序,属违法解除劳动关系,被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-2004192.html-了解详情
无效合同?劳动者是否能主张因用人单位原因签订无效合同而赔偿支付双倍工资差额、违法试用期工资、社会保险金? 3,用人单位在无正当理由的情况下,单方面口要求变更 单位又否认口头辞退的事实,劳动者持有单位口头辞退谈话的原始录音材料,这种情况下能主张用人单位无正当理由解除劳动合同,要求双倍赔偿金和带通知金吗?...
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合同,公司其他同事也没有人签,有的做了一两年也是这样。 我打算到劳动仲裁委员会申诉,请问在这种情况下我能获得什么样的经济赔偿,以下是我在网上 第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-43325.html-了解详情
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