在公司工作8年，变相裁员，降低职务，降低工资...
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工厂变相裁员通过劳动局协商无果，在工厂做了三年九个月工厂没有给交养老和生育保险，请问可以要求工厂解除劳动合同吗，如果工厂不同意解除劳动合同怎么办...
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工厂生意不好做变相裁员，我在售后工作原本是两个人，现在工厂为了节俭，想把其中一个人调走（调走的人是降薪去一线做员工）另一个留下做两个人的工作，领导 ...
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您好我在工厂做售后，本来是两个人工作，现在工厂变相裁员，想调一个人去一线做员工（工资降低）另外一个需要做两个人的工作，我要怎么维权？怎么做才能保证自己利益？谢谢...
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公司以调动岗位为名，让你干一些专业不对口的工作该如何维权，说白了就是变相裁员。...
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我们都是无限期限合同，公司现在变相裁员，就是把愿岗位取消，我就是不愿意换岗，请问这样怎么维护自己的权利...
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情况下，公司是否应该给予经济补偿？如果公司执意要求我调岗，公司是否属于单方面违法解除劳动合同，我是否可以要求得到双倍赔偿?公司的行为是否构成了变相裁员？...
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我的岗位本来是6个人，每月上班是二十天，有十天值班是最少上十二个小时，现在公司要精减人员，时间改为26天班，那每个月就要值15个班。现在公司不想直接裁掉我们，就搞了个＂竟争上岗＂不合格就调到生产部去，我有权不搞这个竟争吗。他这样变相裁员违法吗...
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