只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。 在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要 ...
//www.110.com/ask/question-2955787.html-了解详情
的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？ 补偿？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说 ...
//www.110.com/ask/question-2914089.html-了解详情
多发，涉及金额7W余元，如不全额退回，公司就从员工工资扣除，20多名员工为此也无法继续为公司工作，请问员工该如何维护自身权益 因为我们是属于快递行业，每天数量很 公司拿出财务核实数据，就是如此，但事实是多少，我们也不知道单方面拿出的数据，我们员工也不知道，是多少，我们就应该拿出来么，在怎么说，员工的也 ...
//www.110.com/ask/question-2874118.html-了解详情
我按照放贷单汇出，当时没有看出有错误，后整理时发现已错告知领导，但是公司要求我们员工进行赔偿，那时公司还没有起诉客户追讨多放的金额，只是向员工承诺 证明是否就无法重新找工作，找到新工作是否属于违法的？在没有起诉客户追讨多余款项前，公司要求员工赔偿是否合法？公司在没有起诉客户追讨多放金额前，要求员工赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2790202.html-了解详情
公司即将被收购，原有员工即将失业，员工未与公司签订任何劳动合同，公司没有帮员工购买任何保险，员工能得到什么补偿。举例，工作十年的员工能得到哪些补偿。比如2004年至2014年的员工能得到哪些补偿，能详细点好吗？和老板谈的时候能有法律依据。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2701806.html-了解详情
因为在为员工办理工伤保险时处于上海市停办期间，在恢复参保申报资料提交前2天员工受伤，单位在办理并补缴该员工上月社保后能否享受工伤待遇？因第一次为员工办理时员工提供的信息资料出错，重新申报时遇到停办期间，等恢复申报时当天员工受伤，资料在第二天提交的。...
//www.110.com/ask/question-2653288.html-了解详情
未与员工签订劳动合同，只是交了社保，员工造成公司 重大损失，被公司辞退，现员工去仲裁，要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资，请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗？该员工平时上班经常性的迟到，工作积极性不高...
//www.110.com/ask/question-2594548.html-了解详情
卡的原因，员工下班后两小时后因车祸导致死亡，家属来我餐厅要求我们盖章证实员工是在我们这上班，第三人已赔偿给予家属，家属现在又来要求雇主赔偿工伤，发起了民事诉讼，雇主要赔偿吗？车祸的员工下班路程只需30分钟到家，我餐厅有5个员工下班时间是凌晨2点，那5个员工证实那车祸的员工是凌晨1点30下班的...
//www.110.com/ask/question-2560659.html-了解详情
标准,因此我们员工希望等把标准提高到2N和3N,请问是否有办法提高赔偿标准公司在职工代表大会没有通过员工安置方案的情况下,已经将公司现有经营场地的经营权,租赁给了即将收购方.这种做法是否已经违规...
//www.110.com/ask/question-2517000.html-了解详情
在青岛，但是在北京有分店，我在北京上班，社保是在青岛交的。原本社保卡属于员工个人的，公司前段时间收回了，可是现在我跟公司要社保卡，公司答复说社保卡上交了 。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是合同内容不符合真实的工作时间，所以我就没签。现在我该以何种 ...
//www.110.com/ask/question-2368399.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务