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要求委托服装公司统一订购,服装费自理,费用为370元/套,服装费员工自愿承担。本协议证明公司未收取服装费,员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和本公司没有 的职位不符,那我应该怎么做?正装我也是想买的,但是他们当时说必须要买,如果我和他们解除劳动关系我想要这套衣服,他们能退给我钱吗 ...
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4月已将固定资产清单已顺丰邮寄方式发送到总公司。这期间总公司人员以微信发送裁员方案以及没盖章的解除劳动合同证明,公司也于2020年1月停止员工的社保缴纳。至今公司一直以财务交接完善为由拖住其他员工的手续办理劳动仲裁以裁员方案证明被辞退为由,需员工提交 ...
//www.110.com/ask/question-15156308.html-了解详情
您好,我是刚刚与公司办理了离职手续,现在已经拿到了解除劳动合同关系证明书(离职证明),但是,拿到离职证明之前,公司以我在员工离职申请表与离职人员物品交接通知书 我离职的,但是,在我请副部长替部长代签字,副部长没有同意。然后,我在给部长领导发微信,部长领导回复的情况下被迫代领导签字,和人事部门办理离职 ...
//www.110.com/ask/question-13807765.html-了解详情
人事部告知 我符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问一下 我现在要申请劳动仲裁的话 是否可以先办理签离职手续呢 因为如果办理了离职手续就证明是正常离职了 如果办理的话 我应该属于他公司内部的员工?这样理解对么,还有就是 劳动合同在我手里, ...
//www.110.com/ask/question-2009431.html-了解详情
时已过了试用期,部门领导表示同意我的辞职,并在我的违约金清单上批示按有关手续办理。 由于我确实没有钱交违约金2万元,就直接去下一家公司上班了,没有办理退工 卡的汇款记录可以证明),但工资发的是足额的,我是否可以以上面两条为由,申请劳动争议仲裁,由劳动合同法之第三十八条,我解除劳动合同,从而达到避免交 ...
//www.110.com/ask/question-1047378.html-了解详情
代为单位缴纳,如因员工本人原因未缴纳社会保险费和办理的保险登记,一切责任由员工承担,公司承担,由此产生的一切法律责任,并公司有权向员工追偿》劳动合同上有这项条款,违反了劳动法,我能单方面要求解除劳动合同吗?并且公司拖欠上个月工资发等到下个月再发,我去劳动局投诉,他们 ...
//www.110.com/ask/question-15747149.html-了解详情
同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到证明,但很难 辞退我,让我工作到10月30日。我提出要求,工作到11月30日后就自动解除劳动关系,老板同意。 现打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html-了解详情
公司克扣工资款已经超过工资总额的20%),拒绝作出赔偿。仲裁委的办案人员也说没法证明,my god 这年头公务员临时工也不少,办案人员竟然要求我撤诉,哪有主持公道的 结果出来的后,才能办理相关社保手续呢? 6、公司接到稽查调查后,给我一份补签合同通知书,同时解除劳动合同,我没签的话就会获得经济补偿和 ...
//www.110.com/ask/question-38008.html-了解详情
现在的单位的 现在单位要整改 今天人事经理给我打电话 说明天要办理我的离职手续 可我的合同还没到期 我想咨询一下 我应该得到的遣散费(赔偿金)应该怎么 给每个人上3险 公司给了这么一个条件,即: 如果员工选择上 保险 那么可以写一个证明 证明自己在家有保险 再单位不用另上 单位单方面奖励为理由贴补 ...
//www.110.com/ask/question-15059.html-了解详情
去年毕业后,我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议,有着公司为我提供2万元的培训费用,有3年的服务期的约定。在这一年的时间里,我与 公司一直同意,无奈之下我申请了劳动仲裁,仲裁解除劳动关系,我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也联系过公司,公司赞同私下调解,同时还让我办理离职手续,但又以我与人力没 ...
//www.110.com/ask/question-13127301.html-了解详情
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