律师您好, 我想资询一下,单位拆迁,搬迁去外地与员工解除劳动合同,拒绝为员工交纳医保,员工该如何维权...
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在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿...
//www.110.com/ask/question-8697377.html-
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在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿...
//www.110.com/ask/question-8697364.html-
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工厂倒闭与员工解除劳动合同如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-6270102.html-
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工厂倒闭与员工解除劳动合同如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-6270091.html-
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请问单位企业没有理由无故解除劳动合同!员工该如何拿起法律武器捍卫自己的权益...
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公司提前四天电话通知解除劳动合同,员工如何保障权益...
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至今已有十年,本月底准备解除苈动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才,否则没有。劳动续签合同双方应都有,始终压着不给,劳动合同出现末经本人同意代签 倍工资,除过年在甲方单位上班有,否则没有!我解合同因工作不顺心,公司对员工进升也没有个很好规划!合同期满!每月几乎天天都超过八小时,加班补偿很少, 低于 ...
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各位律师,您好,我是本市一外资企业员工,由于直属领导更换。现在领导一直想换掉我,现在准备跟我解除劳动合同。我是2013年7月16日入职,职位:仓库主管 年12月在公司内发生工伤造成腰部损害,但未够伤残等级只被认定未工伤。请问您根据上述情况我能得到多少月的解除劳动合同赔偿(包含工伤)。如何计算的,谢谢!...
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因为公司(A公司)战略原因,公司的一项业务被出售到另一家公司(B公司),对 应的员工是要被转去B公司,但是是通过与B公司面试后,重新与B公司签订新的带 有试用期合同,请问:A公司要与此员工解除劳动合同,如何赔偿此员工?...
//www.110.com/ask/question-2307182.html-
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