。工伤条例并没有严格说年龄问题。关于年龄工伤认定的案例胜诉率也挺高的。现有证据生前所在公司开具的员工证明工资单。死者儿子精神病患者有医院开具的证明。医院 是也应该认定为无自立能力为被抚养人。原交通责任认定已作废(说死者主要责任)。现重新认定出具交通事故证明。大致内容对方设置安全措施不明显。我方无目击者 ...
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您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工，医疗费用暂时都是公司出的，现在公司给了一份代理诉讼协议给我们，要以他与律师所签，请问这种情况，能否让公司自己和律师所签？如果个人签了，以后治疗赔偿的费用由谁来付的？...
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公司大门口马路的斑马线上。 当事人为一绿化公司的绿化员工，在超出正常下午下班时间17：30后经公司强烈要求连续工作至晚上19：30，导致当事人错过在公司 就餐后返回公司宿舍途中的马路斑马线上发生交通事故，且考勤处在大门口，属就近范围内就餐。此类交通事故当事人是否可认定为工伤？ 请问：在交通事故责任认定 ...
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公司大门口马路的斑马线上。 当事人为一绿化公司的绿化员工，在超出正常下午下班时间17：30后经公司强烈要求连续工作至晚上19：30，导致当事人错过在公司 就餐后返回公司宿舍途中的马路斑马线上发生交通事故，且考勤处在大门口，属就近范围内就餐。此类交通事故当事人是否可认定为工伤？ 请问：在交通事故责任认定 ...
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老板商量出个几万，我只好勉强同意。现在过了第三次上诉时间，责任全在厂方, (本人现在连生活都还不能自理,整天还躺在床上),反而厂方 四条中的第五条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。 工伤申请重新认定报告证据清单 证据编号 证据类型 证据名称 证据时间 证据内容 ⑴ 电话录音 ...
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是他自己违规行驶导致摔倒，交通事故认定书员工付全部责任责，员工年龄54岁，属于超龄人员，他已经在领退休金，与我公司签署的是劳务用工协议，非劳动合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险），请问这种我公司需要赔付他所有的费用吗？...
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我在杭州，我想咨询下 关于员工中午请假出交通事故 属于工伤吗？具体情况是该员工进公司后，公司要为他缴社保，但他原来是自己挂靠在别家单缴费的， 信息说请假去办理个人社保停缴事情，在途中与一辆电瓶车相撞，交敬大队出面认定是对方责任，私了了，但后来发现病情比较 严重，已经5个来月未来上班，但遭事者已经查找不 ...
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老师您好、想咨询下公司员工工作期间发生交通事故、警察认定下来、肇事者百分之80主责任、公司百分之20次责（未放安全指示牌）、对方肇事者的宝马车为无 公司进行协商以后的赔偿问题、请问下如果公司为员工缴纳过工伤保险的情况下、工伤保险会支付该员工1定的保险费用、那该员工就医期间需要支付的医疗费是应该由肇事者 ...
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年11月意外死亡，公安部门排除他杀，但不能确定死亡时间及原因，员工家属说是为公司招工过程中死亡，应为工伤，要求赔偿。但不能提供证据证明员工发生意外 受到伤害或者发生事故下落不明的。。。”的规定，认定为工伤。又认定我公司倒闭时因未在规定时间内成立清算组，使公司财产流失，导致公司无财产承担赔偿责任，给原告 ...
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直接有关的影响健康的身心因素。（四）对发生于工作过程中或与工作有关的工伤事故、职业病或其他一切对健康损害，如反映出情况严重，应进行调查； 申述理由： 了。（单位当时强迫我们按得手印，时间位置留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆，但是工作人员在里面 ...
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