工厂变更营业执照要重新签劳动合同吗?员工可以终止劳动合同合同吗?...
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公司账面资金有限可不可以要求不再股东及法人未付工资,优先用于员工解除劳动合同补偿? 4、有限责任公司,对于支付员工补偿后无力支付的前期低缴社保款(社保上的最 2000、3500以支付工资,实际是这两人从不来公司上班,没有打卡记录,是工厂退休老人,不上社保,退休前的工作性质也是和公司从事软件开发这种高端 ...
//www.110.com/ask/question-3188773.html-
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下岗人员。因我哥没有再就业能力,单位同意继续让他在该工厂工作,待遇不按正式员工对待。不签合同,不上保险,工资和农民工一样(不足1000元),每月休息一 合同应从什么时候要求单位开始签无固定期劳动合同,4)前期自费医药费用能由单位承担吗?5)能否要求单位按正员工补偿01年至今的工资及加班费? 总之,鉴于 ...
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说是依照劳动合 同法第41条的第三小条:转型后没有岗位,要依法 同我们解除合同,予以经济补偿,以企业月平均工资 4055为基数乘以年限进行补偿,让我们自行签置: 员工解除劳动合同申请表,我没签,我认为是企业的 的原因导致合同无法履行,应该给予赔偿金。工厂订 的是12月31日为职工安置 ...
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你好,我们公司通知将于2012年12月31日关闭工厂,我现在怀孕以3个月,公司对三期员工的方案是赔偿到哺乳期结束以全额工资计算,工龄也计算到哺乳期 多一个月工资,及5个月的保险,否则公司就违法解除劳动合同,请问,如果公司违法解除劳动合同,我公司可以对3期员工的赔偿方案不一样吗?如果公司违法解除,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-1304289.html-
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律师您好!我们工厂年底要从深圳搬迁到东莞了。可我们老板现在把我们员工和职员的劳动合同里的工作地点修改了,在工作地点那里多加上了年底要搬迁的东莞那边地点。这样我们在工厂搬迁不跟随过去,还可以有补偿金吗? 还有劳动合同里的工作地点那 ...
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最近工厂合并,厂里说不愿意进合资工厂的员工待岗,非量化人员可以买断。愿意进合资厂的需要写离职报告然后和新工厂签合同,我想问下如果我不进合资工厂,工厂让我待岗,我可以申请解除劳动合同赔偿我吗?我09年12月进的工厂,15年10月转的正式工,18年10月续签3年,如果赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-15315307.html-
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我是派遣小时工,跟用人单位有劳动合同,被用人单位派遣到用工单位工厂上班,因家里有事,提前一周跟用工单位工厂领班沟通离职,提前3天跟用人单位驻厂负责人 10天,我找车间主任说明原因,车间主任要求我得把离职日期推后7天,因为工厂规定,新员工离职申请得提前7天,我提前7天沟通离职不算,得按交劳动解除合同当天 ...
//www.110.com/ask/question-15298460.html-
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回来工厂工作没想到工厂没人了老板跑路了,但老板没拖欠工资。我们要求赔偿劳动合同和社保,但我们没签这些合同。老板转于财产,老板提早变更法定人员。但是,法定人是老板的岳父。老板的岳父名下没有财产。没有提前跟我们员工说工厂不做了,害我们回厂没有工作。我们要求老板赔偿我们未签劳动合同和社保...
//www.110.com/ask/question-13973222.html-
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律师您好,我现在在一家韩资企业工厂工作,已经签订了无固定期劳动合同,劳动合同签订的时候是员工,现在已经晋升为班长级别有五年了,在工厂主要调试机器设备的工作,现在由于工厂规模缩小,不停的给我增加工作量,而且让我参与生产作业,工作内容强制分配,如果拒绝增加的工作或者 ...
//www.110.com/ask/question-13971703.html-
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