平分提成规定，此文件具有严重的临时造假性和欺骗性；4、除XX专柜正式员工必须遵循被申诉人所颁布的临时导购员评分销售业绩规定，公司在深圳市设立的专柜均 经济补偿金（ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044，并根据《深圳市员工工资支付条例》第五十八条，向员工 ...
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我想咨询一下关于加班工资问题。我是06年入公司的当时谈的是一周五天工作日，到06年10月份，公司单方规定一周六天工作日，而且是无报酬的，直到 ，仲裁部门让员工自己提供有领导签字的考勤证据，有领导签字的考勤只能在公司手中，员工手里怎么可能有呢？公司单方下达的一周六天工作日的文件是不是可以成为证据呢？还有 ...
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一朋友说他（在东莞美可洁清洁服务公司）上班两个多月还没发工资，十几二十个员工有向贵司反映过发放工资问题，一直没得到解决，此拖欠工资的问题应如何更顺利、快捷搞定。（员工手头上没有合同，但实有事实劳动关系）急求助！他们都是（40-60岁的老人）卖着老命辛苦、勤劳工作2个多月没发工资。。。。...
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已提前一个多月通知聘方工作到合同期满就不再此工作了。被解除合同的员工当时上岗就培训了三天，就上岗工作了，所以并不存在没有时间培训新人的问题），所以聘方决定不给被解除合同的员工工资及赔偿。...
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。个体工商户的法律责任由公司承担，与我无关。这样的承诺书有效吗？如果公司倒闭了的话，我又应该怎样解决这个问题呢？请指点迷津！十分感激！！！现在公司已经倒闭，但还未拍卖财产，有办法可以让公司的财产来承担吗？还有，个体工商户的所有员工工资都还是公司发的，那个员工的厂牌 ...
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发工资拖欠员工工资，每次发工资就只发了一半，而且有的还没有发，要工资的时候就发了一半就是所有工资，问题如下1拖欠工资2克扣员工工资...
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你好，本人是一酒店员工，在酒店工作已有八个月，因酒店拖欠员工工资五个月，至今未发放员工工资，在招聘期间无劳动合同，有实名登记，有上下班打卡记录，事后问老板要工资，老板是各种问题的推迟，特向律师法律咨询，谢谢...
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工资降成普通管家，我从2015年底开始就一直都是拿金牌管家工资，所以我对一家大公司能把一个员工工资算错近一年表示怀疑，之前在公司编制上我也没有太在意 修改我工资此期间公司没有以任何方式告知或通知于我。我知道公司这样做肯定是有问题的。我打算申请劳动仲裁。不过因为事发太突然，我手头上收集的证据有限。 1、 ...
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因公司原因放假，无法保证员工基本工资，反而以扣除员工双倍工资补正常班。反而成为员工欠公司钱，问一下，该公司是否涉及违法行为，该怎么解决员工工资问题...
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现公司有员工告到劳动所，劳动所的工作人员给我们说，企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会，并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见后，报劳动部门及上一级工会组织备案后方可操作，是这样吗？具体的法律条款有哪些？盼给予回复和解答。谢谢！...
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