我是一名普通在职员工，现在已经怀孕五个月了。因身体状况不好需要请假休息。可公司说超过一个月只能办理离职手续。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6230143.html-了解详情
有员工开了病假条，内容为妊娠状态，要请假。百度后发现，妊娠状态仅仅为证明怀孕。无法证明病情。这张病假条有效吗？...
//www.110.com/ask/question-5935265.html-了解详情
怀孕四个多月因身体不适需请假一个月，请问公司怎么给予员工发工资，没有签订劳动合同没有缴纳保险...
//www.110.com/ask/question-4987118.html-了解详情
员工过试用期过一个月就怀孕，是违法二胎，现在请假7天使工作无法完成，能否辞退，该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-4351820.html-了解详情
你好，我是一名女员工2月份怀孕了，先兆流产请假了，后来慢慢好了，我就去上班了，店里公司闷热，b超又检查出子宫靠右前壁，不能长期站立，上了10天班感觉吃不消，回家脚肿得鞋子都 ...
//www.110.com/ask/question-3856765.html-了解详情
怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀...
//www.110.com/ask/question-471173.html-了解详情
我单位有名员工自怀孕开始一直已身体不适等理由申请病假。在公司内部造成了交恶劣的影响。公司考虑她的身体将她换了较为轻松的岗位，但她仍请病假以身体不好乘车上下班不方便为由请假。她累计2011年请病假天数达到63天。请问向这种情况公司该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-425614.html-了解详情
我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名...
//www.110.com/ask/question-275636.html-了解详情
北京社保卡指定医院） 2.怀孕期间请假我应该有哪些福利，社保怎么上，工资发多少？（全额，基本还是北京市最低？） 3.产假期间工资多少？（属于晚婚晚育，员工手册上明确规定4个月产假） 4.休完产假需要报销什么？报销需要什么资料 谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2510428.html-了解详情
2月21号新招了一个会计，面试问了今年考虑要孩子么，他本人说了随缘，但是现在未婚，近期不考虑要孩子。但是她3月就怀孕了，4月下半旬因反应太大才更我们说，现在因为反应大，经常请假，不请假也是在办公室经常睡觉，影响很不好，现在又不愿意自离。公司要怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-10994259.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务