公司一直没有和员工签定劳动合同, 也没有给员工上社会保险,春节放假期间没有工资,无论病假事假都扣除当天的工资,我们应该如何投诉公司? 因为想要继续留在公司工作,怕得罪老板, 请问可以匿名投诉公司的行为吗?...
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公司一直没有和员工签定劳动合同, 也没有给员工上社会保险,春节放假期间没有工资,无论病假事假都扣除当天的工资,我们应该如何投诉公司? 因为想要继续留在公司工作,怕得罪老板, 请问可以匿名投诉公司的行为吗?...
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我们公司有四十个员工，但是全部没签订劳动合同，也没给员工买社会保险及医疗保险金，我们该怎么办？...
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在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定 元 现在律师出面协调，要求公司按40530元给死者家属予以补偿。 像该公司这种情况，员工因病或非因公死亡，企业该不该赔付，该如何赔偿呢？...
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企业以不服从岗位调整为由将我开除.另外,企业自2008年起开始为员工缴纳社会保险,但至今只给我们大多数员工缴纳了养老保险和工伤保险两个险种.请问:1\以不服从岗位调整而将我开除合法么?2\社会保险要求的五个险种而只给员工缴纳两个险种,企业这样做违法么?3\我就这样被开除了能向企业主张经济补偿金么 ...
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，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的 ：1，正式员工今天申请离职，明天公司就不让来上班了，是否合法？2，未上满半个月需要员工个人承担全部社会保险，是否合法？如果违法，我该怎么维权？...
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2014年5月份已向公司领导表明需要离职,，6月份与接替的员工进行了一个月的工作交接，7月1日填写了离职审批单。因公司公章在外地，需要邮寄，直到8 ，但是我的离职审批单上明确写明了7月1日起不再享受任何福利待遇，公司无法及时将员工离职证明邮寄回来，这个费用需要我们补吗？不为员工转移社会保险关系合理吗？...
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公司规定外地人员不愿意缴纳社会保险及公积金的，公司将对员工给予相应补贴（员工缴纳保险公司要为员工缴纳六百多元，员工不缴纳公司就补贴50元），这个补贴金额是属于纳税的范围吗。...
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请问深圳的公司在东莞办分厂，他不登记，不挂厂名是否就不用给员工买社会保险？经常扣员工的岗位津贴，这样合法吗？...
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12月初，公司申领营业执照一事一拖再拖，故劳务合同一直未曾签订。本人及其他几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并 钱予以拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是 ...
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