员工离职工资计算 -法律咨询搜索

离职纠纷

本人在一个月前提出辞职申请，在本月我去询问时老板却以没招到人，辞职报告找不到，没看到等理由不让走，还要我再等一个月。期间还在我们员工不知情的情况下私自更换工资计算制度，严重损害了我们的利益，现在我只想问怎样才能迅速顺利的离开这家公司，还能拿到我应有的报酬。...

//www.110.com/ask/question-2448202.html-了解详情

离职后我可以获得那些赔偿？

1、公司于2013年9月24日以项目无法如期进行为由违法辞退员工，并下发了书面辞退通知，要求9月30日前办完工作交接手续离开公司。这种情况可以要求双倍，一直继续工作到9月30日。请问我可以3.5个月还是4.5个月的双倍工资？ 3、公司只交了养老和医疗保险（养老和医疗是以灵活就业者身份自己交纳后去公司 ...

//www.110.com/ask/question-1965065.html-了解详情

公司变相逼员工辞职的问题咨询！

离职处理，全年累计旷工五日以上的视为自动离职。日工资的计算为每月到手净工资除以22日。五、员工有事请假一天以内的，须经部门经理同意， 5分/处 10 报告前后结果不一致 10分 11 滥用假设和限制条件 4分/处 12 计算错误 6分/处 13 查勘表不签名 2分 14 没有经同去现场的另外工作 ...

//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情

关于公司变相逼迫员工主动辞职的法律咨询！

//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情

处理他们的劳资纠

的，必须接受公司的5个条件： 1.必须签署《辞职信》、《终止劳动合同书》、《离职声明书》等各一份，自愿放弃工龄，过去后重新签署《劳动合同书》； 2.过去这边周六下午按百分之一百五十计算、周日按双倍计算）； 4.过去后，有一段时间内，公司不为员工买保险，以现金形式同工资一起发放； 5.上班起始时间可能 ...

//www.110.com/ask/question-286998.html-了解详情

工作三四个月分别被辞退，申请劳动仲裁

人事在口头上单方面通知她被辞退。相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你 2010年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三点：“旷工一天扣两天工资（以当月平均工资/天）……”计算得出需扣除396。6元 ...

//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情

经济补偿分段如何计算

5 方法四：补偿年限、月工资都不分段.全按旧法（劳动法及相关规定）计算，因为该员工最后一期劳动合同０７年签订，存续至今，根据法不朔及既往的原则月２５日，共计３年近５个月，按照４年计算，月工资按离职前１２个月平均工资３０００元／月计算，没有３倍限额。合计：30000*4=120000 方法五补偿 ...

//www.110.com/ask/question-88267.html-了解详情

克扣工资

。A核算完工资后把计算考勤的签到表弄丢了，为此公司会支付B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序对以上问题，A做的考勤表都丢了，凭什么判定B9月没考勤？明明就是自相矛盾；（2）9月在职员工7人，这7人的签到表都在一张A4纸上打印，如果说是因为签到表弄丢 ...

//www.110.com/ask/question-3611866.html-了解详情

利用职务之便偷盖公章和法人章，且自行变更劳动合同部分内容的《劳动合同》是否有效？

周六上班加班工资是否合理？整个公司除外贸部以后，全体员工均是每周工作6天约定工资定额，且计算工资的，可否视为：企业因生产经营状况，约定标准工时工作制的一种特殊，全由其个人行为所致。此后，公司多次电话联系其，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间，等过了法律法规规定的支付工资时间，就 ...

//www.110.com/ask/question-1931500.html-了解详情

用工协议本公司位于昆明市安宁市中南城A3-2栋13-30号

的12，两个月扣完)；以上培训费工资在员工离职时一并计算，离职人员在办理离职手续后一个月发放实际应发工资。 5、如有下列情形者公司每月期间如没有迟到、早退及请假，公司将发放100元全勤奖。 - [ ] 9、员工加班为每一个班50元加班费(一个班为3小时，从19:00-22:00) - [ ] 以后 ...

//www.110.com/ask/question-15326165.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 下一页>

搜索历史清除