我于6月25日早上提交辞职报告,当地办事处领导签字同意。员工手册上规定试用期员工辞职需提前3天通知单位，我也签字同意。周2上午半天和周3一天我未去上班，告之办事处领导同意公司按照规定对我进行处罚。现办事处领导拒绝与我进行交接，并且将我踢出公司群，无法与公司人事部进行沟通协商。请问现在能否申请仲裁？...
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我准备辞职，公司叫我去签正式合同，我没有签，并向公司提交了辞职报告。公司答复的是我现在按正式员工算，辞职报告要1个月后才能批准。 请问我现在是试用期间么？我签的是 公司说的我6月25日就转正了的话，我6月应该有5天的正式工资，但是实发工资是试用期工资。 公司说我要提前1个月提出辞职申请的说法成不成立？...
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按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职程序为提前30天辞职，但我在该司尚未满一个月，应该属于试用期。 二、我爱人也同样是3月5日进厂， 判定为自离处理。也不给予发工资！ 以上问题，真正映射出这些老板对我们这些手无寸铁的员工使用压榨手段，不视国家法律，虽然一个多月的微薄收入对他们老板来说算不上什么 ...
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到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说, 三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准 ...
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你好。我考入事业单位，不过是派遣制员工，所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同，其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职，派遣公司说要支付一万的违约金，说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗，派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。...
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我公司有一员工在试用期内发生工伤，经治疗现基本好转，在前几天刚为其申报了工伤，现他要求辞职，请问公司方可以给他辞职么？需要办理些什么手续呢？...
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是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资，试用期内不用扣。还有我们的工作服，工作满一年就不用扣，我现在辞职西服秋装夏装加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家公司这样做合法 ...
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试用期过了..就没有签正式合同..到08年元月份..在深圳市强制性企业要与员工签订劳动合同的情况下.公司才又与我签订了一年的合同.. 08.12.31日合同就到期 日公司还没有和我续签合同.. 我现在想辞职回家了..请问能得到赔偿吗？请问工作年限是指。。试用期还始至辞职日。。还是签订正试合同开始至合同 ...
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，试用期三个月，入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月，昨天（12月17日）我递交了辞职申请，写明做完这个月（12月25日止） 必须要找到接替人员才能离开。我们公司人手很少，我明白他们的意思是让我等到有新员工并由我培养出来才能离职。 以下是我觉得不合理的条款，请帮忙看 1、试用期合同书： ...
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说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有 的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 保安才上来关灯.说每个月有产值的百分之八.也没有...
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