为事实劳动合同，企业为此已经缴纳劳动保险费和离职期间的工资； 企业专递送达解除劳动合同经鉴定不属本人所签，由此法院判决我企业继续支付至今该员工的劳保费和待岗工资。 请问该员工始终在家中已经3年多，安排工作拒不接受，解除劳动合同拒不签字，我们又无法提供证据，请问我们怎吗才能与该员工解除劳动合同 ...
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的工作，但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容，将我的岗位调成收银，并且降职降薪，我就此事与公司领导协商要求恢复 ，公司人事却要求我立即到新岗位报道，否则予以解除，我不服，公司人事当即在协商变更书上写下日期，说合同解除了。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?...
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员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保，去社保局咨询未解除劳动合同可以补缴社保。失业险不能补缴，我因年龄较大。找工作不好找，我可以要求因 金由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫不上 ...
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想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月－10年7月三年合同后，又签订了10年7月－13年7月的三年合同。 降原来的工资水平吗？如果没有我可以胜任的岗位，可以辞退吗，或是有待岗补贴吗。这种不协商解除也不辞退的状态，我可以有哪些保障。 那么，以上三种情形，我选择哪种更有权益。 ...
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辞退我，发了如下内容邮件： 关于您离职事宜，昨天已与您沟通确定协商解除劳动合同，劳动合同解除后，公司向您出具离职证明，并向您支付截止最后工作日的工资、补贴、 款项划转至您的工资卡。除本邮件外，公司与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。我想咨询，如果我回复 邮件同意了，那我还可以向仲裁申请未签劳动 ...
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律师你们好 现在我有关于劳动合同到期和解除劳动合同的问题要咨询。 2014年7月，因各方面的原因我所在的云南金山矿业停产，我们就放长假，自谋出路 最低工资标准1570元每年算给我共10990元经济补赏。现我有如下问题需要咨询 1 公司发给我们的500元生活费是按什么标准发的，符合劳动法吗? 2 经济补 ...
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你好，我咨询国企因经济效益不好，需裁员500人，先安排到集团另一个公司就业，不去就直接强迫签协议解除合同。每工作一年支付一个月前12个月平均工资。重点咨询，解除劳动合同非本人签署，劳动合同被解除后我可以申请主张哪些权益？谢谢...
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名劳务派遣工，两年一签已签三回共工作了六年合同满，要求公司补偿解除合同的补偿金，公司提前半年提出变更解除合同签字，理由原派遣公司开不出发票和用人单位继续续签另 补偿，如果不签按照六年前一干四厨师工资发放，最后所有二十几个劳务工全签解除合同。我想咨询一下，难道六年一分补偿未有的合同解除，打官司也只有输吗...
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上签字并按手印，后发现该公司的目的就是骗取求职者的押金，并且和他们签订的收取押金的合同是无效的，所以第二天报警，经协调后，已追回全部押金，但我担心的是，我 了，到派出所报案并做详细笔录的我是第一个， 最后，我想把我签字按手印的解除劳动合同的证明要回来，该怎么要呢，这个也是他们骗钱的证据，我感觉他们不会 ...
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在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的合同。 主要想咨询一下，我在我们公司工作13年了，原合同到期， 表现确认其不适合工作岗位的，可以调换乙方的工作岗位，还有一条，乙方擅自离职3日，甲方可以解除本合同，不支付经济补偿金。如果签了这份固定期限合同，企业 ...
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