本人入职公司一年时间，有签订劳动合同5年，本人在公司所担当的职位非技术性岗位，当时在入职所签订的劳动合同中，对于劳动合同中的服务期与竞业限制没有做约定，现公司要求与我签《员工商业秘密保密协议》，因协议太笼统，我拒签。公司以员工拒签协议为由辞退我，终止劳动合同，请问公司是否应该向我赔偿工资？...
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我之前在一家外贸小公司做业务助理 离职时公司要求我签署保密协议 要求不得将公司所有商业信息透露 尤其是客户信息 协议有效期三年 规定赔偿金50万 请问这样的协议合法吗...
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我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。...
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，利用公司客户名单，背着公司自己与其它公司合作，获取利益，他的行为是否是泄露企业商业秘密？是否是不当得利？我公司可采取那些法律手段，追就他的责任？ 事件经过： 我公司有一职工与我公司签订了《技术商业保密协议》，主要内容是公司的技术、商业信息在任责期间不得泄露，否则要承担因泄露造成的律法责任， ...
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技术保密协议上第一条写的是技术培训之后不能在任期内泄密和三年内不能从事相同工作，第二天写的是培训的内容不能复制拷贝。第三条是公司拥有员工和商业伙伴的资料不能泄漏。第四条写的是公司在员工正式开始工作会对员工进行相关培训。最后是凡违反上述协议可以进行经济追责 ...
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三年前签了保密协议，二年内不得入同行就业，但未规定离职补偿金，现在离职，公司说只要每个月发补偿金原协议就有效，这样合法么？如果有效，公司是否要举证我掌握公司商业秘密才行？...
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如下： 本人承诺：在离职前办妥相关工作交接事宜；承诺绝不会自行或串通他人做有损于xx公司利益的事情，保守xx公司的商业秘密，不泄露给他人，也不会自用，否责除了向xx公司支付《保密协议》约定的违约金、罚款外，还将赔偿由此给xx公司造成的一切损失；承诺在本人 ...
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我公司有一职工与我公司签订了《技术商业保密协议》，主要内容是公司的技术、商业信息在任职期间不得泄露，否则要承担因泄露造成的律法责任，和赔偿因 几十万元，他认为我公司没有做出合格产品，他的做法就是合法的，不承认他泄露企业商业秘密，不承担法律责任。 我公司将怎样处置这个职工才是合法的？他的不正当得利是否 ...
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员工利用职务之便盗用公司产品在外销售，公司有签署保密协议，劳动合同还有一个月到期，公司按商业泄密损害公司利益，对该员工进行开除处理，并且扣罚所有薪资提成做完公司的经济补偿。请问律师公司这样处理可否？...
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入职公司前，与公司签订保密协议和信息安全管理规定，账号密码可能有泄露，以及在电脑上有保存，现在我的账号被查出来搜索信息，公司认为我有泄露商业机密，但是事实我并没有，而且没有与任何人交易，也没有泄露任何内部信息，自己无法证明自己没有查询这个信息，该如何处理，是否报警能够更有助于解决问题...
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