，但是在现行国家法律无明文规定的情况下，是可以作为参考的。根据1990年1月5日劳动部《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》的规定，所谓无正当 ，但属于“有正当理由”的旷工，除名制度也无适用的余地。可见该员工虽然在11月28日打电话给总经理要求续假一周，但未得到总经理同意，并且被明确告知， ...
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条件充分书面披露予甲方；同等条件下，甲方有权优先与乙方续约。否则，若乙方没有履行前述义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下，乙方与 禁止从事购买虚假直播人气、扰乱平台秩序的行为； 6.8.6禁止直播中提起国家互联网信息有关规定禁止性信息、政治敏感话题等； 6.8.7禁止在直播中诋毁、谩骂攻击其他 ...
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月17日起在被申请人处工作，在工作期间被申请人从未遵循国家《劳动法》第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日时 国家法律法规补偿我30000元整。 3.《劳动法》第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的意见 ...
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处工作，在工作期间被申请人（天津市***属制品有限公司）从未遵循国家《劳动法》第四章，经常无故加班且明确规定每月无休息日，特殊情况下最多休息2天，遇到国家法定节假日 法律法规补偿我30000元整。 3.《劳动法》第四章第45条明确规定有带薪年假，但我从没有享受过带薪年假且在给我安排工作时从未征求过我的 ...
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、双方的承包合同书，拟证明原告承包的土地是原告所在村民小组的土地，合同书明确有注明。 被告为证明其主张的事实提供了如下证据： 1、 集体土地所有权证 被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用”的规定，安置补助费是国家征收集体土地后，为了保障以土地为主要生产资料和生活来源的失地 ...
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的党风廉政建设责任制目标，有劳动合同，签订的是管理类岗位，无固定期限。根据中组部、国家人事部《全民所有制企业聘用干部管理暂行规定》：“全民所有制企业聘用 行政职务的人员、各职能部门从事专职管理工作的人员……”。中组部、国家人事部在《规定》明确：企业聘用制干部和录用制干部享有同等权利，我是单位按照企业 ...
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将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同，乙方如无明确回复视为自动终止合同。 （4）甲乙双方不存在劳务及附属关系，各为独立 的规定执行，甲方和乙方都无权力更改。 （5）乙方提供服务所得的费用，由乙方所得。（如：软件销售、推广服务） （6）服务性费用国家有规定的按国家规定执行， ...
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个体工商户营业执照和店铺室内装修期间内，有相关部门的行政人员来到我店实地查看，为何公安机关消防机构或相关行政部门没有向我店明确规定或指出、商铺需要符合什么样的 二、既然我是依法领取个体工商户营业执照的，即表示我 （店）是完全符合国家相关法律法规合法经营，并受相关法律法规保护的，贵局凭什么要求供电部门 ...
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解决无果！ 一，完美时空公司从来没有明确表示游戏《武林外传》不能多开。 二，封号52万分钟，对于一个游戏来说和被派无期有什么二样的。难道多开就是 ； （6）由于相关机构基于法律或法定程序的要求； （7）其他基于法律或国家政策的规定。 9．终止网络服务 用户或完美时空可随时根据实际情况终止网络服务，完美 ...
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妥善并收回土地，交由乙方使用。？（与第三方签订的土地租赁合同的情况甲方要明确土地收回时间，和处理方式） 第七条：开发建设期间村民生产生活安排 1、合同 》相关规定行使监督权力。甲方必须负责解决村民内部纠纷及与周边村土地、水域和林地等边界资源纠纷。 2、甲方必须向乙方提供合作开发经营土地区域内无国家重要 ...
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