，并且人到50岁了就要与我们解除合同我在公司干了28年左右了按说公司应该按国家新劳动合同法给我签订无固定期合同，并且我在公司干了17年以上的焊工，属于特殊工种55退休，离法定退休年龄不足10年，他们不应该解除合同，公司属于国企，按说应该积极的按国家的法律一丝不苟的去执行，可他们却知法犯法， ...
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您好！ 我想咨询一下：烟草系统是国家垂直单位，女职工与单位签订了劳动合同，身份是工人，但是合同签的是管理岗位，属于管理层的人员，现在面临退休，并多次向劳动部分咨询相关退休年龄问题，他们这些管理层的女职工，是按照法定的50岁退休，还是按照行政管理岗位55岁退休？ 急盼回复！谢谢。...
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拿到，可单位也没给上医疗保险。我从事特殊工种15年，法定退休年龄55岁，应该在2001年退休，可单位因我有技术员职称按干部待遇算60岁才给办理退休。 没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005年单位给我办理了退休 ...
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退休,今年4月父亲病故,单位发一次性抚恤金是按86年退休发的(退休120元加上国家历年增加的至2011年4月退休金是833元),我社保信息查询系统上查到 的;月养老金是1579.5元(86年我父亲还没到法定退休年龄;94年9月才正式退休的.请问按规定应该按那一个发放抚恤金.(我父亲属机关事业单位)谢谢 ...
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您好！ 我想咨询一下：烟草系统是国家垂直单位，女职工与单位签订了劳动合同，身份是工人，但是合同签的是管理岗位，属于管理层的人员，现在面临退休，并多次向劳动部分咨询相关退休年龄问题，他们这些管理层的女职工，是按照法定的50岁退休，还是按照行政管理岗位55岁退休？ 急盼回复！谢谢。有没有相关的 ...
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发生工伤，2011年初，被鉴定为十级伤残。 现在已经延长保险的缴纳。 现在员工自己提出离职， 要求单位支付一次性伤残就业金。 单位是否支付该费用？按照国家规定 女性50周岁 是法定退休年龄 该女性现在延长保险的缴纳 是否就是延长退休年龄？ 另外员工是否能享受一次性伤残补助金？ 该员工月平均3000， ...
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我们公司规定的退休年龄是55周岁，没有到法定年龄，这样可以吗？退休的人员没有交社保。是不是每位员工都要交社保？一进公司就要交吗？不交怎么办？男员工又生育保险吗？请专业人士帮忙下，谢谢。...
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我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢...
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和安排，就应对我合法权益负责。反而，县政府于2006年3月10日，在我超过退休年龄的情况下。对我职工做出了“清退”的处理。此整个处理不仅是使用法律不当，而且 我职工待遇损失120万人民币是合法的。公安局连3年对我刑拘，不开庭，违反了法定程序，另外我三个行政诉状告到法院，法院不立案、不受理。因此我到网上 ...
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我今年7月26日已到法定退休年龄要办理退休手续，单位人事部门因之前工作遗留问题不给我办理退休手续，请问国家是否有相关的规定...
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