扣发的绩效工资部分作为未完成收取电费的补缴。截止目前，本人从未足额领取过属于自己正常收入的绩效工资，每月的绩效工资都会被单位无情的扣发。另外，因用户的不断增加，本人的工作量（或工作任务）都会随着新的用户增加而不断增加工作量。 在此，请问尊敬的律师几个问题： 一是像我这种情况 ...
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企业更换法人代表和名称后如果他在原来的基础上给我增加了工作量却不增加工资我该怎么办？？？...
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的加班费。 我们属于增加工作量，但不增加工资，工资保持原有不变。而且就算给我们加工资，我们也不想增加工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该怎么办！？ 问题补充： 这里上传不了图片，合同里 ...
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支付的加班费。 我们属于增加工作量，但不增加工资，工资保持原有不变。而且就算给我们加工资，我们也不想增加工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该怎么办！？这里上传不了图片，合同里没有明确规定 ...
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您好！我是一名公司的普通职员，在应聘的的时候公司给我的职位“业务助理”，现在因为公司单方面认为工作量不够饱和要增加工作量，而且是硬性规定增加50%。增加的工作都是其它部分非常杂的事情。请问这个合法吗？我应该怎么做？...
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本人为同1间公司服务了2十年，上司近日突然以本人工作量不足为由，增加其它非本职岗位的工作。并称，如果不接受所增加的工作，就会以达不到绩效考核而无偿辞退。请问我是否可以拒绝又或者要求解除无固定期合同并得到相应补偿？...
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明确回应。 我方于2017.12.12-2017.12.18进行了设备整改，10条整改项中除了增加B设备一条外，其余9条全部完成。 随后，我方于2017年12月中旬， 不含此设备的方式进行了调整和一定的固化的，现在补加，我方工作量非常大、而且增加后达不到原先计划的效果（合同中没有任何设备指标，只有设备 ...
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招标总包工程，实际工作量大于招标的工作量，因为是总包工程，钱数不变，量增加了30%...
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现在公司要求：在没有和我们商量的情况下要求我们全月上8小时（3人轮休），月大约36工时左右，到手工资3700左右，但是工作量没有减少，实际上是增加了我们的工作量，24小时的工作量要在16小时内做完。请问我们怎么样维权？...
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我的工作是电话销售，目前居家办公，目前公司进行pip，工作量大幅度增加，且要求在员工手机上安装一款通话软件，后台可以录音，录音权限具公司说是只作用于安装的通话软件，我目前不同意，公司说到时候无法界定pip的工作是否胜任。请问公司是否违法，能否以公司不提供劳动环境提起被迫接触劳动合同呢呢？...
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