2006年交的。我要求合同到期终止合同，公司说没有赔偿金和失业保险金及年终奖。看在工作这么多年、身体状况又不好的份上，要求我写一份保证书（经双方协商解除劳动合同， 3个月不缴纳，大病医疗保险就会中断，因为3个月后新的单位将为我办理社保。能要求他赔偿吗？ 3 如果写了保证书，先把社保转移，领取完奖金后再 ...
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补偿?我就此事去当地劳动仲裁委员会咨询了工作人员，工作人员说，只能给补交养老保险金，其他什么补偿也没有，他这么说有道理吗?当地劳动仲裁委员会工作人员说双倍工资补偿过了时效了.另外，医疗保险和失业保险不能补交，我可以要求这两种保险的赔偿吗?...
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第一 因为该公司已经宣布倒闭，造成员工失业，企业该如何理性给付员工的赔偿金及已买养老保险的保险金。 第二 已签订合同但未满期限的员工该如何向已经宣布倒闭的公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同的现状下，员工未满合同期限的情况下，按照劳动法的要求员工应当如何主张合同期以内的生活费...
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2600元），经济补偿金22450元（陆军8304元、马海成14146元），失业救济金3564元（陆军1584元、马海成1980元）回乡生产补助金21805.9元 、第四十六条之规定，被告依法应当赔偿原告的失业保险损失，原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当 ...
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单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005年12月15 元。 申诉理由： 根据《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》 （渝劳社办发〔2006〕149号）从2006年9月1日 ...
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了，只发1600元包括个人缴交保险在内，从2008年以来至今合同是一年一签的固定期限劳动合同，08年以前没有签订合同，一直都没有缴交过失业保险金 为由解除劳动合同，单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最多12个月，失业保险金赔偿是980X24个月。请问，我们能得到那些 ...
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医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 (二) 乙方的 “养老保险金"、"医疗保险"以及"失业保险金"由甲方按上海市有关规定办理。乙方应承担其个人应缴部分, 并 ...
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截止到2020年 08 月31 日止。甲方为乙方缴纳的养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至2020年 08 月31 日止。 这种离职协议是否违反劳动法，如果以后有劳动纠纷，能不能要求加上南京公司工龄赔偿，员工有没有权利拒绝签，如果员工拒签，公司辞退员工，能不能 ...
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获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、养老保险金、保险赔偿金、失业保险金、买断工龄款均视为获得一方个人的财产。 第六条 婚后甲方（或乙方）因继承或 及子女抚养权和探视权。并且有过错方应在一个半月内支付给无过错方精神赔偿损害金二十万元人民币。 第五条 甲乙双方不得以任何理由分床睡；不得 ...
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的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业保险金，而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具 拒不出具失业证明是否可以要求仲裁部门强制执行。 另外，根据法律规定哺乳期是一年，不得以任何理由辞退，但现在学院将我辞退，是否可以要求精神赔偿等...
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