实习生招聘的时候签了三方协议。后来邮箱又给我发了个 就业协议补充条款 违反了的话需要赔偿违约金2000元。 现在刚实习第一天 我不想干了 。之前我们还培训过 培训期间还签了个培训协议2000元（如果实习期不干了的话需赔偿）。请问我该怎么办？我能不给钱跑了 ...
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我是今年刚毕业的大学生，在工厂做学徒，签的是实习生协议，同时和公司签订了两年的服务期协议，现在实习生协议到期了，我想辞职，可公司说我服务期未到，要按照上面要求赔偿3个月工资，可是我一直是在工厂上班，公司并未提供任何专门的培训，只是由师傅带着干活，我想请问我该陪给公司3个月工资吗？...
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专业大学生，正在某幼儿园实习，已四个月，无工资，无协议。上周有一个为期三天的培训，因园内老师春游，故派我们实习生去听课。第一天到现场办手续交费，因学校未打款， 去别的学校实习，园长就以我要离开为由，只给报2/3，另1/3扣回，说是因为培训了我，就走人，所以要扣掉。我本人无工资，无钱，钱是向妈妈借的，我 ...
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我还没毕业的一个实习生，公司说实习需要培训并且要和我签一年的劳动合同，如果我中途离开，就会每个月找我掏2000的培训费，那如果我不走，公司是不是就不能把我炒了，我怕如果我不走，公司把我炒了，这钱不还得还么！并且如果签订劳动合同，和学校的三方协议怎么办，还有签劳动合同需要注意什么？...
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是一名实习生，刚进公司时，公司给我们培训了两个星期，一开始只跟我们说培训需在公司服务一年，没说违约金，直到在培训差不多结束的时候让我们签培训协议，说要在公司服务一年，不然要赔培训费7000，现在我想要离职，请问我需要赔吗？如果需要赔的话是全额赔吗？ ...
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你好，我是一名实习生，在一家培训机构上班，工作一个多月，我想辞职，可是公司说要提前一个月，与公司没签定任何协议，我可以拿到工资吗？...
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您好我是一名大四实习生，年后在一家公司实习，实习前参与了他们的培训，就是他们的年度总结会议，在酒店统一安排住了四天，去项目上实习了几天后发现这 ，于是离职了，公司人事部要求我缴纳培训费1200元，请问这笔钱我需要缴纳吗？实习前未与公司签订任何合同，只是将空白的三方协议暂时放在了公司，希望能得到您的帮助...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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我是一名实习生 现在正在处于培训阶段 但是培训了2天 我觉得这个工作不适合我 之前单位来我们学校面试的时候有签订一份就业补充协议 上面有说什么违约了需要交5000的违约金 如果我现在退出 需要交违约金吗？ 求解 急。。。...
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说的是他们是公司，招聘的是实习生，实习期间有项目可做，结果我们去了之后才发现那就一个空壳公司，顶着科技有限公司的名字，其实就是一个培训机构，我们一天的培训都没有 想着不还宜信的钱，但宜信好像是正规公司，具体跟嘉木华有什么内部的秘密协议什么的就不知道了，我很想知道到底该怎么办啊！算上利息一共一万五，对于 ...
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