去年在公司入职前参加了三个月的岗前培训，签的培训协议，但是入职之后发现公司工资里有800是作为合同奖金的，如果工作不到合同期满离职就要归还每个月的800，因此离职了，现在公司要求还培训费，应该还吗？...
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辞职时未满五年的取消事业单位工作人员的编制，并一次性向甲方支付招聘管理工作经费和岗前培训费等补偿金五万及相关培训经费双倍”，我现在是试用期，没有参加任何培训，已经辞职，现在医院抓住这个“等”字不放，说除了培训费还有其他费用没罗列出来，就是想让我赔钱，因为这个等字他是不是就可以随便说 ...
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我是2014届毕业生，在一家国企工作现在还在试用期，我现在提出了辞职，但是在签劳动合同时签订过一份培训协议书，说工作不满八年要赔偿培训费用。公司确实组织过一次岗前培训，但是我是在试用期辞职，走的正常程序，我之前签的那份协议生效吗？我需要交纳培训费吗？...
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经熟人介绍说让我们交几千块钱去地铁里上班，说是给轨道交通公司签合同，但是去了之后感觉不是那回事，给我们安排安检的工作，安检是属于安保公司的吗，这点我很疑惑，之后我即没岗前培训也没有上岗就业，培训费是否还能退还？？？当时因为是熟人没让其开收据但是有银行卡的转账记录 这个可以当作证据吗？...
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必须按每少服务一年向甲方缴纳违约金5000元，即按医生、护士等岗位的规范培训所支出的费用折算成培训费，如有外出进修，另按进修协议的约定条款执行”我只参加过医院内部的岗前培训，现在要辞职，医院要我赔7500元，我需要赔吗？...
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，同时去除了我的编制，但我的档案，农一师医院却迟迟不给我，向我索要岗前培训费1120元，无证期间带教费4562元，住院医师期间带教费34064元，主治医师 元，共计80813元。我向多方面的人打听，在人事上和法律上都没有带教费和培训费这种说法，期间我多次找院里，同时带去了地区第二人民医院发放的调令函， ...
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从2011年11月29日从学校到公司报到，2012年2月份把我们派到外地经行岗前培训，2012年8月13日从外地回公司，培训结束，回公司后公司一直没有投产 我们打扫卫生，清理施工现场的垃圾、拔草之类活，到2013年公司还没有投产，于是我2月份就辞职了，现在公司要求赔偿违约金和培训费，请问我该不该赔偿？...
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入职时公司收了一万元保证金,我现在不想干了,公司要扣掉我工作三个多月以来所得的工资,算是公司收取的培训费。我每月工资1400左右,三个多月就是四千多块钱。他所谓的培训只是去车间里干点零活帮帮忙,另外还给我们上了二十多天课,讲了讲上岗前的基础东西。我该如何维权...
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银行）签订了三年期劳动合同，2012年10月我参加公务员考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是10几天跟师傅进行业务学习，现在这种情况我该怎么办？...
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银行）签订了三年期劳动合同，2012年10月我参加公务员考试，考到税务系统，但之前的信用社扣押了我的绩效卡，共15000元，到现在每次去都说要我支付培训费，我们上岗前根本就没有什么培训，最多也就是10几天跟师傅惊醒业务学习，现在这种情况我该怎么办？...
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