单位工作，2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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我有一朋友1974年发生工伤,那时还没有,没有进行工伤认定,没有伤残等级评定,也没有护理等级评定.....请问这部分人由哪个部门负责,是企业还是政府....
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入职，后于2016年1月发生车祸，经认定属工伤范围，之后做了伤残等级评定，评定为8级伤残，该员工有社会保险，工伤保险共报销19万多，公司垫付17万多， 两个问题： 1、至今年10月份员工劳动合同到期是否可以不再续签劳动合同，如果不续签需要赔偿员工多少钱？ 2、工伤保险赔偿费剩余部分用能不能用做赔偿费？...
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劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算！这句是劳动法上的么？是不是理解为我做了伤残等级鉴定以后 被评了级别从这以后1年内就是劳动仲裁时效期么？ 我的伤残证明下来了的话解除劳动合同，一次性伤残补助和就业补助是一定要给的么？一般情况这钱多久会到我手里...
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工伤员工刘某，已经完成工伤认定为骨折，但尚未取出钢板评定伤残，请问老师： 1、此时是否属于医疗期内，是否可以由员工提出解除劳动合同？此时解除是否合法？ 法律依据是什么？ 2、如果此时可以由员工提出解除合同，单位与员工在未评定伤残等级的情况下签订一次性赔偿协议，协议是否部分无效？ 3、即使单位与员工签订 ...
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在工厂重物砸伤小指，致小指指甲1/2脱落，小指末端2mm长，5mm宽的骨头分离(骨折)，认定为工伤，请问能评定上伤残等级么？依据是什么？现在休息近一个月了，小指伸直会疼，指甲也没长出来难看死了，公司说伤残鉴定要等到伤好在做，合理么？伤好做鉴定对评定等级有影响么？...
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