的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种，同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬 ，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动合同法》 ...
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没有带薪年假等也无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级，单位除支付医疗费外，未给我任何工伤保险待遇。2019年1~3月工资至今未发，我决定辞职，已经以不按时支付工资为由提出了辞职通知。 我想咨询一下我可以争取到的权益是什么？ 劳动仲裁能帮我解决哪一部分 ？ ...
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家外资加工厂,受了工伤,在停职留薪期间,公司未执行[[工伤保险条例]],支付全额工伤待遇工资.该怎么办?急急急????...
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陆地合同，现合同到期用人单位提出续订意向并提出需要增加海上工作内容，并将工作待遇相应提高，但和本人期望差距大，故本人拒绝海上工作内容，表示如用人单位 能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十 ...
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我于2006年发生工伤 零七年初完成鉴定 并取得鉴定证书 因当时单位没参加工伤保险 按规定由单位自行承担 可是单位一直没支付 今年换了领导 我提出这个问题 单位也承诺支付 可是在支付标准上要按照当年的工资标准 请问这个有什么法律依据吗 那么单位不按 ...
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，因为05年9月1日农行与劳动部门（人力资源）协商，为我办理了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业金，当时我还很感激，以为自己以后的生活有了保障，工作从此再 ，农行一直以“临时工”对待，每月四百多元的工资，支付了经济补偿金，到现在还没和农行签解除合同。请问根据《劳动法》《劳动合同法》还有我享有的待遇吗？...
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。其中有一条大概意思是是两种情况下主张用人单位承担工伤保险责任不需要工伤认定，1.用人单位对劳动者伤情属于工伤无异议的。2.非法用工单位伤亡人员要求支付工伤保险待遇的。 能帮忙找一下文件名称，条款，文号和对应条款原文吗？...
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，你好，我父亲于2014年6月11日意外摔伤，2015年1月28日鉴定工伤10级，公司工资支付至2014年10月。故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁，要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200，护理5400，一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉，于 ...
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你好，我父亲于2014年6月11日意外摔伤，2015年1月28日鉴定工伤10级，单位工次支付至2014年10月，故于2015年2月9日上诉成都市劳动仲裁，要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇。判决支付我们3月工次4200，护理5400，一次性伤残金23820元。用工单位不服上诉，于2015 ...
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休养，12月31号全厂结工资，老板就不给我工资，说“我没有上班就没有工资。”工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 老板不给工资，去劳动局投诉，劳动局也不管，怎么办？还能请律师往上告 ...
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