《工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 这里的工作时间是指什么时间：比如职工接班时按规定巡检设备后，没有和交班人完成交接班签字手续，后来突发急病死亡。这个死亡职工巡查设备的时间是不是工作时间？...
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身亡。 死者已去，所在公司理应按照我国相关的法律法规结合当地的有关规定给以相应的工伤死亡赔偿，令人匪夷所思的是，永航公司法人代表叶建永一口咬定，计新是因病死亡， 第十四条第一款和第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，也同样视为工伤。永航法人叶建永，不仅 ...
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事业单位正式职工，一个人在工作岗位值夜班突发疾病死亡，发病时未被发现，早晨其他岗位同事下班时发现已死亡，请问除了按工伤保险条例补偿外，单位还有赔偿吗？除了按工伤保险条例补偿外，还有什么补偿？...
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觉得胸口不舒服，于是就去医院看了下病、取了点药回来吃，好点后就接着工作了。下班后他的胸口开始痛了，但在去医院的途中就心跳、呼吸停止了，到医院后也抢救不了，初步判断是心肌梗塞。事后去找劳动局，劳动局说：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”才算是工伤 ...
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病发是正月十七凌晨12点半左右送到医院1点55分，经十几分钟抢救无效宣布死亡，抢救的医生认为是疲劳过度加上感冒，只是死因报告上不能这么写（此事发生在 过一些律师，有的说是有的说不是，我也查过在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；这个算是工伤，。 还有就是死者并没有和车主 ...
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，拨打120送医院后动了手术，第二天因医治无效死亡。他工作单位认为他的工作岗位是销售副总，所在岗位执行不定式工作制，平时可以在家办公，而且当晚17 ，发现我先生昏迷的时间比较晚，工伤认定机构要求补充举证18:00_20:30间的工作记录这个要求是否合理？很有可能我先生在18:00之后不久就开始发病失去 ...
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我舅舅14年在工作岗位上突发心梗去世，120抢救40分钟宣布心梗死亡。后出具死亡证明也是急性心梗。后来遗体火化。我们在后继申请工伤认定时，用人单位主张我舅舅的死亡证明上沟选的是死后推断。急性心梗的死因也属于死后推断。不能百分百排除自杀他杀吸毒醉酒等情况 ...
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自主呼吸只能依靠呼吸机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我朋友现在依靠呼吸机维持生命但如果撤销呼吸机便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小时了。请问您这样是否还是按照工伤处理？如按照工伤处理该 ...
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认定工伤，他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保，把我们给否啦 我想问一下，这句话是这么理解么》? 是必须死亡? 我们这个情况算不算工伤 能起诉么？ 跪谢。。。...
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自主呼吸只能依靠呼吸机维持生命。至今依然生命垂危但是按照条文规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以算工伤，我舅舅现在依靠呼吸机维持生命但如果撤销呼吸机便会立即死亡。可是如今已经超过法定的48小时了。请问您这样是否还是按照工伤处理？如按照工伤处理该 ...
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