一直没有与我续签，询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位（与我之前的岗位性质完全不一样，待遇也变差了）我不同意为由将我解聘，请问我该 。谢谢你们的回复。若公司不与我解除合同，而是我上面说到得调动我的岗位（与我之前的岗位性质完全不一样，待遇也变差了），我可以拒绝并离职要求补偿吗？...
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另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 或者”一词，是说可以二选一吗？可这条包含的内容123根本没有涉及合同到期问题啊！ 即便公司说有重大调整，是否也必须依照下面的条例赔偿呢？ 第四十四 ...
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签订无固定期限劳动合同，2012年调离工作岗位到其他单位工作，但是养老保险还是原单位承担，请问原来签订的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年我单位与职工签订无固定期限劳动合同，在我单位的物业公司工作，2012年因为物业变为个人经营，但是和我单位签订合同的工人还在物业公司 ...
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许律师你好，我想咨询下，我老婆现在单位实行改革制度，造成原先工作岗位即将停止，由于合同没到期，单位原先准备逐个解除合同，可能考虑到赔偿问题，现在就是拖着不解除，事情呢暂时也有的做，但是人心惶惶，不知道到干到哪天，也不好去找工作，现在很烦，不知怎么办希望许律师能给我一个好的见议...
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我2016年2月1日离职，离职原因调离工作岗位，合同2015年11月3日已到期。工作已全部交接，2月6日发了两个月工资(11月和12月工资)现还剩1月份工资沒发，今天打电话过去问了说客户1月份帐单有问题等弄清了在给我结工资(之前上班用企业QQ，现已注销电脑也已经换掉了让我重新在去 ...
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我2016年2月1日离职，离职原因调离工作岗位，合同2015年11月3日已到期。工作已全部交接，2月6日发了两个月工资(11月和12月工资)现还剩1月份工资沒发，今天打电话过去问了说客户1月份帐单有问题等弄清了在给我结工资(之前上班用企业QQ，现已注销电脑也已经换掉了让我重新在去 ...
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我请产假39天，公司只有其中的15的待薪假期，我8月1日产假上来第一天上班（还在哺乳期），公司就无故调动我的工作岗位，我没同意签字，找我谈话，我表明不愿意调换工作，要么就辞退按劳动法赔偿的问题后，但现在公司不给我事做，也不辞退我，也不找我，公司想让我 ...
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我跟单位签订了三年的劳动合同，合同上注明工作岗位为行政人事，现在我在单位已经工作一年多了，但是单位领导要将我调至质检部做化验员，我本人是不愿意的，那么单位领导就要求我自己辞职，我该怎样才能维护好自己的权力呢？...
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本人于2009-1-9日至2011-1-8签订2年固定期限劳动合同，至今2011-12-6日仍在工作岗位，公司于2011-12-6日给予书面通知终止劳动合同，要求本人2012-1-8日离职，请问是否能提出补偿？或者继续续订合同？...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 问题补充： 因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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