任项目技术负责人，应聘录用试用期为一个月，我要求公司对员工的住房、工作餐、通信费、交通费作出明确补贴及工资发放的规定，公司称住房公司有宿舍。工作餐、通信费、交通费 规入到工程提层内。工资发放是百分之70。然后试用期满后公司没有给我调整工资，经多次无效，与2011年8月29日口头通知我离职，我要求公司出 ...
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；依据《永和县〈贯彻落实晋办发[2018]14号文件精神实施细则〉的通知》要求“着力解决部分军队退役人员工资拖欠、社会保险接续问题”中第一条，各乡镇、县直主管部门要 工资支付规定，按时足额支付工资。 请求：1、按照人社部门调整后工资落实待遇，并根据人社部门调整后工资逐年增资，按时足额发放。2、退还我 ...
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，并发邮件说3-5月绩效6月10号发放 2018年6月10号 通知依照制度未完成任务绩效不予发放 -------------------------- 背景1：入职未到一年（2017年入职），劳动合同上有写明10%的工资作为绩效，首年不调整，以后按照公司经营状况调整 背景2：公司将推广业务的成绩跟 ...
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没变 各工位单价也没变 每月发放的一部分工资也在公司领取 今天我们接到口头通知 包工头手下的员工（没有买保险的）保底工资不变 各工位单价不变 公司 买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整后的工资 我们找公司协商过 公司的态度很强硬 只给我们两个选择 要么到包工头手里干 要么 ...
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没变 各工位单价也没变 每月发放的一部分工资也在公司领取 今天我们接到口头通知 包工头手下的员工（没有买保险的）保底工资不变 各工位单价不变 公司 买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整后的工资 我们找公司协商过 公司的态度很强硬 只给我们两个选择 要么到包工头手里干 要么 ...
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的劳动合同，合同中约定工资5000元/月，实际薪资按照年薪制，每月发合同签订的5000元，剩余部分在春节前发放。 调岗内部转岗手续年薪是18万。2020 的项目被公司砍掉。 2020年12月部门负责人通知我重新找工作，补偿2个月工资，或者转岗至其他岗位，薪资调整至10万，本人表示不同意。 2021年1 ...
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625元，累计每月发放2015元。 理由和事实： 2005年沙市镇教育办办事处贴着一则《落实民办教师〈工友〉待办的通知》在知情人的通知下我去办理 . 3：1997年11月7日湖南省人民政府办公厅关于解决民办教师通知一份。 4：1990年11月民办教师工资调整补助表一张。退回报告一份。 5：关于1500 ...
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公司通知部分员工停工后，又制定远程办公制度，将绩效工资由20%调整为50%，宣称该制度适用于公司所有员工，这样以来被停工的员工第一个月的工资绩效就为0，实际发放的工资就减少了一半，请问公司这样做是否合法？...
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乙方工资。基本工资为___ _元人民币，甲方发放工资的日期为次月的月底。 2、乙方享受国家规定的福利待遇和社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方 之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行 ...
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有重要通知！因为二三月工资一起发放，预期会在5月份才出。因总金额太大，公司上面愿意要把二月份的成交激励1000调整到跟三月份500一样！经过我尽全力争取，只能让大家承担各自的收入的税费10%，我已经尽力争取。例如周峰工资加激励会发5000，实际发放扣税后就是4500，大家要承担自己的税费...
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