,发2001年企业工资.当时文件规定我们是成建制移交给地方.2007年过渡期满后,市下文对我们留守工人没有一个定性,口头只说我们还是企业工人,由矿区管理处管理.制定的工资分配原则是工资总额不能超原工资总额.最后定出只给基本工资和绩效工资两部分.工龄长短同一岗位工资一分不多.这样合理吗?请问我们如何从 ...
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车间线路工（监护道口）现有劳动合同变更为哈尔滨铁路局道口监护和护路巡防大队后，原工资 奖金和其它待遇以及管理方式不变，退休时调回绥化工务段办理退休。落款是绥化工务段 ，总额照以前降了四百元。虽然单位以补偿的形式让工资总额并未减少，但我们职工依然无法接受，毕竟这种补偿的形式是不可能长久的，尤其是会影响到 ...
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老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的 ...
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老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的 ...
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老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 2.我可以要求公司给予拖欠工资总额百分之25 的赔偿金吗？ 3.如果公司在劳动部门规定期限还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额 ...
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1、本人工资架构由基本工资和加班工资构成，合同签订也是基本工资，公司按北京市最低缴费基数缴纳，但本人工资总额高于缴费基数，公司不给予补足差额部分合法吗？ 2、工资不按工资总额缴纳生育保险合法吗？本人在北京，不是河北廊坊...
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发生了意见上的分岐，我现在想辞职，我需要提前一个月提出吗？因为2月份的工资要到3月底才发的，如果我现在马上离职的话，老板有权不发2月份工资给我吗？另外，因为平时老板发工资都是自己直接发现金的，没有经过财务发的，所以没有签名签领的，也就是说没有证据证明我现在的工资总额是多少，如果老板不承认我现在的 ...
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物价上涨，保障全国各级各类教师生活不受影响，2008年7月起对全国各级各类学校的教师实行生活性工资补贴，但补贴的办法是：山西省阳泉市财政支付补贴工资 的百分之50，阳泉市职业中专学校（我的单位）负担补贴工资总额的百分之50，截止今天为止，财政负担部分工资已全部发放完毕。可是学校负担部分却始终未予兑现 ...
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向劳动法说得、 工资总额的构成 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 我设计一款衣服，客户下单，可以得到公司400元奖金。 这400元奖金能不能算成工资总额构成部分？？...
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企业提出要和职工解除合同，提前一个月通知，另外需要支付职工补偿金 工作年限*平均工资，平均工资是上一年度的工资总额/12吗？ 工资总额包括：餐补、绩效提成吗？...
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