（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿，胜率 ...
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书面证据。现在想收集证据走劳动仲裁。每月工资包含基本工资、工龄工资、餐补、提成预发、个人电脑租赁补贴、社保扣款。合计有3000+，基本工资只有2500. 请问这其中是不是只能要求赔偿基本工资还是有哪几项可以一同赔偿。 问题1、公司发工资到卡上，没有明细能以银行流水做为证据吗？2、公司如果把我掉 ...
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各位律师：好！ 我怀孕一个多月，先兆流产请整月病假2个月。 关于病假期间工资如何发放，公司领导是这样说的：按成都市最低工资标准650来计算，再扣除社保（约400左右）。 我现在月工资2500，但公司以最低工资标准来扣款，这种方式合法吗？应该是如何计算的？...
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基本工资2100、考核400、补贴150，单休，工龄2.5年病假一个月。公司工资算法：2100+150-564.7（星期六工资）-150（补贴）-630（病假扣款）-175.5（社保）=729.8请问这样算对吗， 不对应该怎么算，多少钱才对呢？谢谢了...
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书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告，公司以不胜任工作为由降职 ） 5.要求补回春节放假扣款####元（2月份本人没有请过假，试试公司放年假，没有拿到足额工资，有考勤为证） 6.要求补缴社保 附要求追加补偿：公司 ...
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您好，我目前在一家餐饮店做收银，因为老家有家人过来，我向店长提出请假申请，请假半天到车站接她们，店长说要扣我两天工资以及200元全勤奖。并且没有给员工购买社保。当然，我目前才在这家店上班一个月。像这种情况我可以像劳动局投诉吗？ （平时休假都是调休）上班基本上是26天，每天9个半小时。...
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请问单位要求签协议中有这么一项【32、转正工资=计件工资+奖励（全勤奖、质量奖）+补贴（晚班补贴+餐补）一扣款（住宿费、社保单位部分及个人部分）。】合法吗？...
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用人单位以公司不景气，不给办下月的社保为由让我签订了离职，离职证明上写着我个人原因离职，但是公司此时已经拖欠少发了3个月工资，且拿出公司规定不合理扣除很多工资，在这之前并不知情公司规定...
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我在公司工作快3个月了，因为一些扣款觉得不合理，所以几个同事决定一起辞职，但是要做一个月才能走，如果我们现在走的话能拿到大半个月的工资吗？都没有签合同，也都没有社保等...
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我们是美团骑手，由于公司开除不合理的扣款条例，我们不同意，后来公司把我们开除了，而且扣除了我们一个月工资，我们有签合同，但是公司没有给我们叫医社保，我们去劳动局有用吗...
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