未婚先育.小孩户口在普查时已按上.可后来因为一些远啊因导致没结婚.可户口按在男方名下.小孩没满月就抱回娘家.一直是娘家阜阳到现在.小孩今年3岁 迟迟在推辞.小孩从没满月到现在｛3岁间｝男方没给予任何经济扶住.我想迁户口：不需要男方给小孩任何经济补偿.另外.还有个问题.关于我先在民政局把结婚证领了.我 ...
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、判令被诉人因违反《劳动合同法》第四十六条第一款,给予申诉人经济补偿,申诉人月平均工资12309元(已补降薪差额),按劳动合同法实施前后计算:劳动合同法实施前自用工 项承担连带责任。1、无固定期劳动合同白纸黑字“管理岗” 2、未交医疗保险已1年6个月（养老保险未停，省社保按合同备案2016年退休） 3 ...
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C因身体等各种原因不打算承包，后由A自愿承包，并签下承包合同。最近国家打算征用这两亩地，并给予经济补偿。这时，B和C打算与A共同分享这个经济补偿，想咨询一下律师先生，B和C他们有权利得到这个经济补偿吗？如果有权利，要分多少？ 同时想问一下，这部分资金已被分配下来，A打算去领取，B和C有权利扣留 ...
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，靠木材为主） 2. 于2002年家乡修水电站，田地及房屋全部被淹没，修电站方给予经济补偿，分两期共有四十来万（具体数据有待调查） 3. 所有的补偿钱现在 是母亲的，赡养母亲属于亏本生意，所以对母亲不好。母亲想留些钱存着，已备不时之需，结果都没有说话的权利，应该怎样挽回母亲对这笔财产的权利？ 8. 范 ...
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按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司按照法律规定给予经济补偿？ 二、在2018年11月公司领导在管理层办公会上宣布“由于经营效益不好，公司 。因此，从2018年11月至2019年1月，已有近20人离职，公司均按照双方协商达成一致给与了经济补偿。 我属于管理人员，距退休也没有几个月了 ...
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劳动期内职务发明，工作成果，科研成果和专利技术。 3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。 4.乙方在合同期内甲方所拥有的商业秘密。 三．双方权利和 应将这些记录的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品 ...
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由于年过50周岁，被裁退回家。单位按照参加工作年限给予每人200元（低于当时当地最低工资标准）每年的补偿，从1994年算起，合计2400元，我叔叔不愿意要 收“有法律效力吗？能不能和其他人一样享受1.5万元的经济补偿？但是别的没要那点补偿的近期经过上访（已过诉讼时效），已经拿到了单位补偿金1.5万元， ...
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怀孕期间合同到期，到期后曾询问过续签事宜，但单位未给予答复（续签或顺延） 怀孕期间合同到期（合同已连续签过两次），合同到期后曾询问过续签事宜，但单位未给予答复（续签或顺延），至今已超过一年，现哺乳期想辞职，请问有相应的经济补偿么？...
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用人单位不再与劳动者续签劳动合同（用人单位单方面，事前没与劳动者谈过）。 按此情况，劳动者咨询过劳动局工作人员，给已答复按劳动合同法，应向劳动者经济补偿二个月工资。现用人单位明确答复劳动者不给予任务经济补偿，同时，说到劳动者你可以去劳动诉讼。（但用人单位答复芝动局 ...
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医院编制外员工产假期间发现宝宝有脑部疾病问题，已开始治疗。产假即将结束之际，我专门写了一份希望能在产假结束后再申请一年长假申请，把宝宝病情及所面临 答复，所以当时就考虑接受这个建议辞职。但现辞职报告未交，听闻主动辞职，单位不给予经济补偿且也不能领取失业金。现事情闹大，考虑到即使我回单位上班领导也对我有 ...
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