录用通知书 -法律咨询搜索

三方协议和录用通知书上没有注明违约金，现在想解约，HR要求我支付违约金且不给我解约函，之前从来没有提到这方面的问题，没有去公司，不存在培训费用和公司经济损失的情况...

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我是68年11月7号出生的。户口本。医疗本。结婚证。身份证号都对。明年就能退休了。可今天我去看档案发现劳动局当时给发的录用通知书上写的出生年月是71年。劳动手册也是71年。小了三年。我明年退休会不会找麻烦...

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2017年4月1日入职到这个公司，当时的录用通知书上的岗位是行政人事主管，9000元/月，入职1个月后部门领导找我谈话，说我不胜任这个工作岗位，说给我调整为人事高级专员，在此期间，没有任何我签字确认的东西，在3 ...

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关于劳动仲裁，我有两问题：1，我现在的情况有没有超过申请仲裁的时效？情况：单位给我的录用通知书里有这么一句“工作期间我们将为您投保社会保险”，不过口头上说的是按北京最低基数交，我同意了。现在因为我提了离职(尚未离职)，公司就想过河拆桥，所以我正考虑仲裁，申请 ...

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5月16日讲第三次课，17日解除劳动合同。 JY在5月9日我入职1月后才找我签这个条件与录用通知书差距很大的劳动合同，属于劳动合同法第二十六条第一项列明的：以胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。我入职之前，经与我充分沟通，老总 ...

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当日同上司录音，排除我重大失误、营私舞弊，考核不合格等原因；解聘当日同人力录音，说解聘理由具体问上司，拒绝补偿赔偿；录音未经对方允许，未违法获得，未侵犯对方隐私。 3，录用通知书工资1万（底薪+岗位+绩效+补助，有邮件证据），合同只写5千底薪，离职后工资按1万/月已 ...

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公司的合同中提到乙方在甲方工作期间的薪资待遇按照甲方每年颁布的薪资福利制度和奖金计提考核办法的有关规定执行；并未直接写明员工试用期及转正后的薪资是多少。但公司人事有发录用通知书给员工，上面写明试用及转正薪资。公司沟通软件中钉钉上会申请转正，上面提及试用及转正后的底薪 ...

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我在中科宏宇这个中介下发了一篇文章，说好在内蒙古医学杂志上发表且一月公开发表，结果这月初在医药卫生上见刊，且内容有改动，录用通知书也是内蒙古医学的，我打电话让他们解决，迟迟不解决。...

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2017届在校毕业生，没有签署三方协议，但签了一家公司的录用通知书，签字盖章后生效，这样的协议有效吗，不去的话需要支付违约金吗...

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律师：你好，我想问一下，我在1994一1996年在单位交的养老保险，交了3年，后来离职了，那时养老保险有本本子的，我弄丢了，今天我到社保局去用身份证去查了，他说查不出来的，说要用以前的本子的编码号或者单位的录用通知书。我都没有了，要怎样才能查得到？...

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