怀孕期间，公司发了60％业绩提成， 说剩下40等年终发。我由于回家生宝宝，1月13号产假结束， 因为快过年所以请假还没回去上班。公司在年底发了剩下提成，但是不给我发。说要等我入职之后才能发。 如果中途离职，就不 ...
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怀孕期间公司变相扣除工资，本人平均工资3000.9月份正常上班一个月，休一天产检假，当时问了公司人事部分算不算全勤，由于打电话说的，电话没有留证据。 等到发工资却扣了一百的全勤，还有1000的绩效奖金。留有工资表。和公司协商公司说请假是按最低工资算结果只发了1900。说请了一天假扣了全勤，但是国家法律 ...
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怀孕期间请病假一个星期，病假是扣减本人平时的积假的，单位发放绩效时扣了请假当月的绩效和中秋的节日平均月金额，合理吗？...
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怀孕期间，工作岗位调到了有危害源的位置，我可以和公司申请调岗或者请假吗...
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怀孕期间，工作性质是每天站立8小时，身体吃不消，可以请长假吗？公司可以以长期请假为由把我开除吗？...
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你好，我因为怀孕期间反应很大，和公司请了一个月的假，公司要我自己交所有的保险，包括公司那部分，后来我把钱交给公司了，但是一个月过去了，我还没有好，公司不让请假，有让我辞职的意思，后来我同意了，但是说下个月保险也交了，还让我把保险的钱交上，这样合理吗...
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请问女教师在怀孕期间能要求领导减少工作量吗？要求后领导没照顾反而加重其工作量（全校同一学科课时担任最多）这种情况下怎么利用法律为自己维权呢？同问此问题。 另外：学校规定如果请假就要扣发国家下发的年终津贴，这合法吗？...
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老婆怀孕期间，反应比较大…经常呕吐…不能正常工作…找医生开了病假条在家休息…可是公司说请假的这个月的工资没有…保险个人部分还要自己交…请问这是合法的吗？谢谢！！...
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孕四月。单位安排早七点到凌晨一点，以及零点到八点的班，怀孕期间身体不适见红，单位说不能请假，我该怎么办？...
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你好，请问女职工怀孕期间，但是公司新装修，甲醛味道很重，要求休假公司不允许，这是否违反了劳动法...
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