我在北京新速利物流公司应聘司机职位和北京运速通物流公司签了试用期一个月的工作合同，交了800元说是伙食费，到开工资的时候给报销，然后被安排到 被安排回哈尔滨市老家等着上车上班，在北京的时候队长说回来就安排上车去天津，回家了以后又让交了260元钱的保险费，但是我到现在还是没有上车正常上班呢，我应该怎么办 ...
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这两天我必须离职了，但是他们竟然跟我说需要提前一个月说，上个月我也说了啊，他们说必须再工作5-7天给我安排的，但是我真的要离职去外省了。 根据劳动法， 离职？而且我也过了试用期了，后面也没签订合同。我上个月的工资和这半个月的工资他们必须支付我吧？按照法律规定是应该25号结清呢还是当天发放结算清楚？如果 ...
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我在一家茶餐厅工作签了合同，做了一个月10天想离职。还是试用期。 可是公司不让。 我可以离职吗？公司还压20天工资。可以离职吗？ ...
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。然后用人单位让我又在2012年的6月签订了一份劳动合同，合同固定期为一年，自2012年6月至2013年6月止，上面还写着试用期为一个月，自2012年6月 合同上又注明了固定期限为3年，自2013年5月至2016年5月止。我现在不明白我的合同到底是2月还是5月，我问用人单位，他们的回答是统一签订为5月 ...
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你好：我公司在深圳项目在南京，进公司谈好试用期为一个月，我实则现在在项目上工作差十天就半年了，期间没跟我签合同和买社保及住房公积金，现在突然解雇我，我现在是在南京维权还是在深圳维权，有补偿吗？谢谢...
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我是今年六月毕业的大学生，今年五月二十五号在一家早教公司从事幼教工作，当初口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同 。我昨天已经提出离职。 我想问的是 第一 我第二个月工资到底按试用期发还是按转正工资发？ 第二 我在没有签订任何劳动合同 已经提出离职的情况下 可不可以申请调解 ...
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在一家企业工作差不多一个月左右就走了，试用期是两个月，在工作了两个多星期后和公司签订了劳动合同。差不多工作了一个月后，虽然我当时也有要走的想法，但还没有提出来 七天后给我发放这段时间的工资，但是到了七天期限后还是没给我发，经过一催再催，半个月后只给我发放了一部分工资，还有剩下的看他的意思是不打算给我了 ...
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是：该合同是属于试用合同还是正式合同，两者有没有界定区别的标准。 3个月试用期过后，我写了转正申请，但是公司老板拒绝让我转正，在我的转正申请里写了 拒绝后我继续工作，那我属于正式员工还是试用员工？转正被拒，有没有跟我之前的劳动合同发生冲突，因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁（其中一个理由是： ...
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18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷，我还有一大笔钱在老板那里，他没有 前上诉，追讨双薪是11个月，12个月还是13个月？ 问题三：如果我3月18号离职，工作超过一年，照劳动法，自动和公司产生无固定期限用人合同，其实 ...
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您好，我于本年7月10日到8月13日在某公司工作，公司并没有和我签订试用期合同。8月13日我辞职，请问我可以仲裁公司吗？请问究竟我从公司没有和我签订合同属于违法中得到赔偿是要从第二个月起才有双倍工资，还是第一个也要赔偿双倍工资？此外，我获得的社会保险赔偿是一个月，还是两个月？谢谢。...
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