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一名国企职工已有二十多年的工龄,在单位从事某方面工作已有近10年了,突然有一天领导没有与沟通,经同意就开会宣布终止现有的工作,交给另一个人,并让接手并不喜欢的工作,而且要接手的工作帐目不清且很乱。以上行为均没有事前沟通,请问律师以上企业便领导行为合法吗?...
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你好,2010年参加国企海外企业工作,因工作需要随意把调换工作岗位,调离工作岗位因工作与外国人发生工作冲突,威胁到生命安全,多次找领导谈话请求调回原工作岗位,领导不同意,请问用人单位违法吗?...
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莫律师您好!想咨询下,在一个国企的医务室工作(护士,没有医生),可是这个医务室没有办卫生医疗许可证,请问这样上班算不算非法行医?公司的医务室没有证合格吗?曾多次向领导提出办理证件,可是领导一直不给回复,该怎么办?谢谢...
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秦律师,您好!一个国企管理产品质量的,因公司文化及领导安排。在一次客户验货时的下属按照以往有做过的作弊方式修改了图片。但后来被客户委派的人员发现了,这件事情后来闹的比较大。公司付出了一定的经济损失,现公司降的职并要降薪。该怎么办,如果真的降职降薪了提出劳动仲裁能得到赔偿吗?谢谢...
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国企单位工作五年 第四年期间,怀孕,没给发产假工资,问了其他同事,他们都发了,然后领导的时候,他们给的回答,人家有编制,没有,所以没有产假工资,结果就在今年17年,领导们开会议,又说,产假都有工资,没编制的没有 ...
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您好:一名退伍士官 有安置卡 符合国家政府安置 当地政府根据省政府文件安置当地国企 国企一直推脱已经两年过去了 多次和国企领导交涉他们不敢说不收 让我们等 到现在无结果 找律师起诉可以不?...
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你好,一名国企员工,被单位领导停工,还要天天去报到,如果不去停工算旷工,这样合法吗?...
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一个亲戚要去和他做建筑施工,过去的工作非常稳定。他国企领导,他描述的远景非常好,就和他干了,结果和他干了以后他处处耍心机。和他干不了了。可以索要补偿吗?...
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一名国企门卫,以前只是守门,登记外来人员、车辆。企业保洁休假,领导把这卫生工作的话推给每天工作十三、四小时身体太累,他们又不加工资。拒绝了他们的要求,他们说不干增加的卫生任务就扣工资。律师同志你说该怎么办?...
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你好,一名国企协议工,因领导停工,之20天未上班,单位就解除的劳动合同关系,且通知三天内来单位签字办理手续,就想知道对有没有赔偿等,还有的养老保险怎么办...
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