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在厂里6个月了签合同,现在不想干了,能随时离职吗?老板不肯给工资,说要做到年底还押一个月工资明年来拿...
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是今年7月进的现在的单位,10月转正,快年底了,公司发奖金,原来说做满一年发双薪,就是多发1800,但就进来半年,所以发900,但我们老板说,这是应该做满一年,才有的,但现在过年了,又做了半年,所以才发的,如果做到7月份就要把900元还给他,请问这有什么规定一定要还的吗 ...
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您好,在某公司的仓库做了3个月,第二个月才知道提成和考勤只发一半,另一半要做到年底才发,做不到就不发!当初入职的时候经理提过,也签合同。现在辞职了,怎么办?...
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30万进去,但是并没有提到后期要还这个钱,而是进来后做了快到2017年,年底才说要还他这些钱,当时同意,然后在2018年7月份的时候校方扣除餐费给 就打算不做了,也认赔了,可是2018年7月底他又联系,让帮忙啥的,总之又做了,做到2019年三月的时候学校每个月从应付的餐费里扣除两万来堵 ...
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!星期六不算加班!平时和节假日他们没有按法律规定的1.5-2-3倍算工资!社保,是因为想多赚点钱!去年写了一次辞职书,他们交到社保局!公司还可以自己制定自己的 ?现在辞职单上写到10月一日止!在谈话中答应他做到年底!可现在老板想法扣工资!现在拿两次早上如果打卡!或者忘了打卡两次,扣处全勤100 ...
//www.110.com/ask/question-8774668.html-了解详情
!星期六不算加班!平时和节假日他们没有按法律规定的1.5-2-3倍算工资!社保,是因为想多赚点钱!去年写了一次辞职书,他们交到社保局!公司还可以自己制定自己的 ?现在辞职单上写到10月一日止!在谈话中答应他做到年底!可现在老板想法扣工资!现在拿两次早上如果打卡!或者忘了打卡两次,扣处全勤100 ...
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个小时 刚开始那个经理说给机会 然后还是迟到 现在他说是消极怠工 开除并扣掉第一个月的工资也就是保证金 我们签的合同上面是说做到年底违反的扣保证金 他说 责任 想告他 但劳动合同还在他那 怎么要回来呢? 合同都解除 他就一句话让走人的 还骂给脸不要脸 不想就这样算了 请问律师告他会 ...
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的 前阵子提出辞职 老板说不批 说招不到人 要做到年底就让走 第二天把家人叫去和他谈 说眼睛长期工作 视力下降 不能再做了 他说招到人就 招不到人 就请假 快到月底再去做几天 结清工资就走 可是老板现在答复 该去劳动局投诉或者申请劳动仲裁吗 如果这两个部门不受理 怎么办? 说的 ...
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开始和老板说好是按年薪计算的,可是到了年底他只给了一小部分,一直给他做到了第二年下半年问他要,他也钱给,只给打了一张欠条没有注明还款日期,上面有注明第一年和第二年的工资情况,还一会计和老板的签字,因为老板现在想要回工资是不可能了,该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-3000957.html-了解详情
走人,说工作了多久就按照年薪的八万来按照比例给现在是十月份工作不好找,怎么样都应该让做到年底,老板同意了,但是第二次发工资(工资是延迟一个月 的,所以工作三个月了才到第二个月工资)也只给了3000,然后问老板,老板就说之前说谈年薪,都是基本工资加奖金,也就是说8w是拿不到手的,但是 ...
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