《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息，尤其今年3月份来该校为了本校九年级学生参加本地 理解正确吗？若定性为“工伤”后，是否可以按照《安全生产法》第十八条规定、《民法通则》及《合同法》有关条款向当地法院提起“特殊侵权”的起诉 ...
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，原劳动关系并未解除，故原审法院不予受理并无不当；（三）再审申请不符合民诉法第一百七十九条情形。于是驳回再审申请。 吉林高院再审的几个观点 【2004】民一他字第2号作出答复；“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动合同法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行 ...
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角度讲，从1天到劳动者退休期间的任意时间都可以作为劳动合同期限。 劳动合同法： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动 放三个月长假.这样发放工资合理吗?有同事咨询过劳动局,说第一个月应该按照我们原来的基本工资的80%而不是最低标准的? 2.我08年3月10日到09年4 ...
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签订正式合同所以按照试用期内试用不合格来辞退我，不给任何补偿。事后我查了相关的法律文献，现在有几个问题想请教一下各位律师。 1·根据《劳动合同法》第 ，这样理解对不对？ 2·如果上述理解正确的话，那么根据《劳动合同法》第十九条规定，不满三个月的劳动合同不能约定试用期，这样理解对不对？ 3·如果上述理解 ...
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工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任市场及技术支持岗位工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十一条 甲方应当在解除或者终止本合同时 ...
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乙方个人从事营运行业的营运资质年检审核等所有行政手续的办理并全额承担因此发生的费用。 第三条 合同期限 本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止 。 4. 乙方被依法劳动教养和追究形式责任的。 5. 乙方发生行业管理部门认定的重大服务质量事件，对甲方名誉造成恶略影响的。 甲方按照以上约定行使单方 ...
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； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和 如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关 ...
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乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平及诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，就乙方承包经营甲方的悠贝亲子图书馆事宜签订 .乙方的行为构成根本违约的，除按照本合同第十条约定执行，乙方的违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。 十二、乙方的后合同义务 1 ...
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年 月 日止 第二条 甲方根据工作岗位实际需要，为乙方安排嵌入式开发课程。 第三条 乙方应按照甲方安排的实训、日常工作及要求，认真履行学习任务，按时完成 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位 ...
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年 月 日止 第二条 甲方根据工作岗位实际需要，为乙方安排嵌入式开发课程。 第三条 乙方应按照甲方安排的实训、日常工作及要求，认真履行学习任务，按时完成 第十一条 甲乙双方解除、终止2本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位 ...
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