15年2月与A公司签订无固定期限劳动合同,15年3月初调动到上海新公司B,但未与A解除劳动合同也未与B签订劳动合同。调动后工资及奖金由B发放, 同一股东,B是C的全资子公司。ABC三家都是有营业执照的且法人是同一个人。我在B公司与A和C有业务上的沟通。这个情况下1、是不是可以认定与B没有签订劳动合同 ...
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公司固定劳动合同到期已签订2次,我现在申请无固定期限劳动合同,公司同意,但工资标准低于原工资,我不续签,还可以拿到原来的赔偿金吗?...
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这样就和第一份劳动合同的时间连上了。我的问题是:我现在是否可以主张续签无固定期限劳动合同?我的依据是11年8月30日至12年11月份超过一年时间未签劳动合同(后面 劳动关系?(11年8月30日-9月30日以及11年9月30日-14年8月30日,但公司用第二份合同覆盖了这两段时间)哪个依据更有效?谢谢!...
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撤销,由上海总公司接管 2014.04.17 合同期满,本人向公司申请无固定期限劳动合同,多次邮件催,公司至今不予理睬。 至今 公司只按照基本工资乘以6(工龄5年 所颁发的工龄服务奖都不给了。 怎么办?问题:一,能够申请无固定期限合同?二,如果公司不愿意签署,除了经济补偿外,能否追问3年的服务奖(金额 ...
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一个员工2002年12月2日进入公司工作至今。在2011年4月签了一份期限为3年的固定期限合同。公司今年8月份强制性要求员工签无固定期限劳动合同,可合同上的日期确是2011年4月份的,公司的这种做法是否违法?...
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派遣协议。我又被A公司安排和另一个派遣公司(称C公司)签定了二年劳动合同。我一直A公司上班,B,C两公司我都没用见过,两次合同都是非本人原因的被派遣,工龄,合同次数如何算?如果二次合同到期,能否和A公司签订无固定期限劳动合同?谢谢、...
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我在外商独资企业工作快满10年了,2012年1月要签订无固定期限劳动合同,由于公司没有工龄工资,且工资涨幅太低,计划在这次固定期限合同到期时,停止续签劳动合同,请问能否获得劳动赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-716350.html-
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我在外商独资企业工作快满10年了,2012年1月要签订无固定期限劳动合同,由于公司没有工龄工资,且工资涨幅太低,计划在这次固定期限合同到期时,停止续签劳动合同,请问能否获得劳动赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-677615.html-
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公司与08年底签订劳动合同至09年3月,之后人力资源部未提出续签,但仍继续在工作岗位工作至今,今日人力资源部提出要签劳动合同,请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同,人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同...
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劳动合同未标明结束日期,无辜被公司解除劳动合同。可否认定为无固定期限劳动合同,仲裁公司2+n赔偿。...
//www.110.com/ask/question-15871426.html-
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