旷工扣工资合法吗 -法律咨询搜索

公司没有规定员工迟到旷工的规章制度就扣工资这个行为合法吗...

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本人5月16日提出离职，5月20就没去上班，领导说要算我旷工，一天扣三天的工资，还要把公司帮我交的5月份社保扣掉，因公司是一个月只要做满166.64个小时就是满勤，我5月份的考勤时间是130个小时，请问公司这样做合法吗？我能拿到5月份的工资吗？...

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本人因旷工两天被单位扣当月工资百分之六十和年终奖百分之三十，合法吗...

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做长期临时工，因为车祸没请假，没去上班两天，厂里要扣6天工资合法吗，厂里旷工算旷工一天扣三天工资对吗...

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具有医院证明向公司请假，公司不予批准算旷工吗？旷工一天扣三天工资合法吗？...

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我本次迟到了10次，公司按迟到3次旷工处理，每次旷工扣2天工资，请问合法吗？我到公司4个月，人事部门从未给予管理制度培训，加班公司也不给加班费，现在还这样算迟到的问题，请问我申请仲裁可赢否？我应该以什么名义申请仲裁...

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了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做合法吗，如果不合法，我该怎样做...

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我在公司做了四个多月可公司一直没跟我签合同、有一次谈工资的时候我不满意工资待遇就直接说不干了然后就走了等发工资的时候公司就把我工资停发了之后我直接就去公司要了可公司说我没打辞职报告按公司规定算我旷工旷工三天算自动离职还要扣我600块请问这合法吗...

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我是湖北来山东打工的。元月份跟他请病假，他当面答应了，可到发工资的时候他跟我说没有写请假条不算。一天扣三天。把我的钱扣光了，合法吗...

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我是一名服务员，农历1998八月二十四出生，他们和我签的合同书上有一条是旷工一天扣七天，压18天工资，这个月我矿工一天半，他们说要扣我上个月的工资合法吗...

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